28 ago - Foggia
GREEN DEVELOPMENT
**Responsabilità**
- Curare il processo autorizzativo per lo sviluppo di nuovi impianti FER (fotovoltaico, eolico offshore, storage);
- Gestire le pratiche documentali e catastali necessarie;
- Eseguire attività di project management per supportare lo sviluppo degli impianti;
- Partecipare a riunioni strategiche per definire piani di sviluppo;
- Creare un ponte tra ingegneria e area business development e seguire gli iter in maniera autonoma;
- inquadramento georeferenziato dei siti per sviluppo impianti fotovoltaici e potenziali linee di connessione alla rete elettrica;
- analisi vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc. ) con supporto di strumenti GIS;
- supporto tecnico nelle procedure di permitting, in particolare nell’impostazione della documentazione e nelle successive integrazioni;
- interfaccia con enti pubblici per approfondimento vincolistico e presentazione progetti;
- sviluppo soluzioni progettuali preliminari per il sito specifico (misure mitigative e compensative);
- supporto nella produzione layout preliminare;
- supporto all'analisi di prefattibilità tecnico-economica del progetto;
- supporto nella produzione di documentazione per la richiesta di connessione alla rete elettrica. **Requisiti**
- laurea in ingegneria con indirizzo elettrico o equipollenti;
- capacità di interfaccia con enti pubblici;
- ottime capacità di gestione processi
- esperienza di permitting di almeno 3 anni maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili;
- conoscenza Iter Autorizzativo nel settore Eolico e Solare e degli ultimi decreti Governativi per facilitare e diminuire i tempi autorizzativi;
- conoscenza delle tematiche inerenti i settori, eolico offshore, fotovoltaico ed impianti di accumulo;
- consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD;
- conoscenza del software QGIS;
- buona conoscenza della lingua inglese o spagnola. **Abilità e caratteristiche personali**: - ottime capacità relazionali;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- attitudine a lavorare per obiettivi;
- capacità di problem solving;
- disponibilità a trasferte in Italia. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €35.000,00 all'anno Benefit: - Computer aziendale
- Supporto allo crescita professionale
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