Addetto Ufficio del Personale e Payroll
Pubblicato il 28-08-2026 - UTM in Nola
**ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE E PAYROLL** Primaria Azienda del settore Logistica, ricerca un “Addetto Ufficio del Personale e al Payroll” dinamico e motivato per gestire e ottimizzare le attività aziendali. La persona scelta avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa del personale, supportando il Responsabile e garantendo qualità ed efficienza nelle normali attività quotidiane. **Profilo ideale**: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Giurisprudenza/Economia, con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata presso Aziende o Studi Professionali modernamente strutturati ed organizzati;
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva sia a livello nazionale che territoriale, con particolare focus sul CCNL Logistica e Trasporto Merci;
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni ecc );
- Candidato capace, ordinato, riservato, responsabile, di assoluta fiducia;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office, Word, Excel, posta elettronica;
- Piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe;
- La conoscenza di Zucchetti Paghe Web, Zucchetti Presenze Project e WorkFlow da almeno 5 anni, costituirà titolo preferenziale. **Principali Mansioni**: - Elaborazione dei cedolini, gestione presenze e turni;
- Contrattualistica;
- Benefit aziendali;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - Parità di Genere - Disabili - 730/4) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Uniemens - F24);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, Unilav;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Gestione dei Fondi di previdenza, di cessioni e pignoramenti;
- Consulenza operativa ai dipendenti sull'elaborazione di paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
- Altri adempimenti legati alla mansione;
- Collaborazione con altri reparti aziendali per garantire che le esigenze operative siano soddisfatte;
- Rapporti con Inps, Inail, ITL, AdE, Centri per l’Impiego, CpI disabili;
- Dimestichezza con elaborazione del costo del lavoro e budget;
- Fornire supporto amministrativo al responsabile HR in tutte le attività quotidiane;
- Abitudine a lavorare in contesti organizzati e regolati da procedure di compliance. **Cosa Offriamo**
- Inquadramento e retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate;
- Contesto di lavoro dinamico e stimolante;
- Opportunità di crescita professionale;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato Retribuzione: €590,53 - €1.938,09 al mese