Impiegato/a Ufficio Disciplinare e Contenzioso

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**Sede: Headquarter - Udine** **Il ruolo**
La risorsa inserita supporterà le attività dell’Ufficio Disciplinare e Contenzioso, garantendo la corretta gestione dei procedimenti disciplinari, la predisposizione della documentazione e l’aggiornamento dei sistemi informativi HR. Collaborerà inoltre con i team interni e con i consulenti esterni, contribuendo alla tracciabilità dei processi e alla reportistica dell’area. **Attività principali** **Gestione operativa dei procedimenti disciplinari**
- Supporto nell’analisi e nella gestione delle segnalazioni provenienti dai punti vendita;
- Predisposizione della documentazione relativa ai provvedimenti (contestazioni, sanzioni, lettere);
- Archiviazione digitale e física dei fascicoli disciplinari nel rispetto delle policy aziendali. **Comunicazioni e flussi interni**
- Collaborazione con il team Amministrazione del Personale per la trasmissione delle variazioni contrattuali (sanzioni, trattenute, benefit);
- Aggiornamento dei sistemi HR con le informazioni relative all’area disciplinare;
- Garanzia di tracciabilità e accuratezza nella gestione dei dati sensibili. **Supporto ai contenziosi e ai rapporti con consulenti esterni**




- Raccolta della documentazione necessaria ai contenziosi;
- Collaborazione con studi legali e consulenti del lavoro per la condivisione dei materiali;
- Predisposizione di bozze e relazioni a supporto delle attività del manager. **Requisiti**
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
- Una prima esperienza, anche di stage, in ambito HR, amministrazione o contenzioso;
- Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
- Precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento all’apprendimento continuo. **Cosa offriamo**
- Inserimento tempo pieno con contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo scelto;
- Inserimento in un team HR strutturato, con possibilità di crescita professionale;
- Formazione e affiancamento attraverso Cigierre Academy;
- Accesso esclusivo alla piattaforma CGR Benefit per sconti dedicati. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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