Junior Project Manager
Pubblicato il 28-08-2026 - CENSIT in Bergamo
**Junior Project Manager** L'azienda con sede a Bergamo, opera nel settore delle consulenze contabili, ed è alla ricerca di personale da formare come Junior Project Manager per i cespiti aziendali. **Descrizione del ruolo**:
La risorsa si occuperà delle quotidiane operazioni aziendali, in merito all'attività di inventario fisico dei cespiti presso le sedi delle aziende clienti. Inoltre, supervisionerà le risorse umane gestendo il coordinamento di processi e procedure al fine di garantire un ottimo servizio alla clientela. La risorsa sarà formata relativamente a tutti i processi di inventario fisico dei cespiti nei diversi settori di riferimento. **Requisiti richiesti**:
Laurea triennale o magistrale Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel Possesso patente B, automunito Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale da lunedì a venerdì Ottime capacità di relazione con i clienti Capacità di problem solving e di coordinamento del team **Offerta dell’azienda**:
L’azienda, leader nell'attività di inventario fisico dei cespiti e riconciliazione con la parte contabile,
offre inserimento immediato con iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe volto alla stabilizzazione in azienda (tempo indeterminato). Spese di vitto e alloggio durante le trasferte sono totalmente a carico aziendale. L’azienda offre un ambiente stimolante e dinamico, oltre a possibilità di crescita all’interno della società. **Dettagli del contratto**:
CCNL Terziario Confcommercio Full time in presenza da lunedì a venerdì ore 9.00/18.00 (tot. 40 ore settimanali) Retribuzione 25.000 - 28.000 € Tempo determinato di sei mesi prorogabile Trasferte frequenti indennizzate Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno Benefit: - Computer aziendale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Bergamo, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Ha esperienze pregresse in gestione di processi aziendali ? Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio)