INGEGNERE STRUMENTAZIONE E CONTROLLO

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Per importante azienda cliente, operante nella consulenza ingegneristica, con sedi in Italia e all’estero, ricerchiamo:

n°1 INGEGNERE STRUMENTAZIONE E CONTROLLO

La persona, inserita in totale autonomia a supporto del PM, gestirà la progettazione di sistemi I&C; e la selezione/dimensionamento della strumentazione di campo per impianti industriali. Si occuperà della produzione e supervisione della documentazione tecnica, guidando i colleghi junior e gestendo l'interfaccia con i clienti. Curerà inoltre i rapporti con i fornitori, svolgendo la valutazione e tabulazione tecnica delle offerte, con focus su valvole e strumentazione.

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica, Automazione (o titoli affini)
- Ottima conoscenza di Autocad 2D/3D e basi di PLC
- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e all’estero
- Esperienza precedente di 7/8 anni nella progettazione di impianti industriali

Sede di lavoro: Milano (MI) + Smart Working

Orario di lavoro: dalle ore 8.15 alle ore 17.15 con flessibilità oraria

Contratto: a tempo indeterminato

CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità. Inquadramento in base all’esperienza.

RAL: 50.000-60.000

Vantaggi: buoni pasto da 10 euro + welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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