Store Manager
Pubblicato il 28-08-2026 - L'Arte di Abitare in Verona
L’Arte di Abitare è un gruppo immobiliare attivo dal 1999, presente con una rete strutturata di uffici in Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna. Da oltre vent’anni lavoriamo con un modello organizzato, basato su processi chiari, formazione continua e attenzione ai risultati, accompagnando clienti e professionisti in un percorso di crescita solido e sostenibile. Crediamo in un approccio alla vendita strutturato e misurabile, dove il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la leadership operativa sono elementi centrali per raggiungere obiettivi concreti e duraturi. **Chi stiamo cercando** Per potenziamento di una nostra filiale immobiliare, ricerchiamo uno Store Manager che abbia la responsabilità della gestione operativa e commerciale del team, garantendo organizzazione, performance e sviluppo delle risorse. Stiamo ricercando uno Store Manager per il nostro **Mega Store di Verona**, figura chiave che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare un progetto strategico di grande dimensione all’interno del gruppo L’Arte di Abitare. Il ruolo prevede la gestione completa della filiale, con forte focus su organizzazione, risultati commerciali, sviluppo delle persone e consolidamento del posizionamento sul territorio. Cerchiamo una figura determinata, abituata al lavoro strutturato e orientata al risultato, capace di creare connessione e reciprocità con i consulenti, diventando un punto di riferimento operativo e motivazionale. **Cosa farai**
- Coordinerai e programmerai le attività operative e commerciali del team
- Monitorerai le performance individuali e di filiale attraverso KPI e reportistica
- Supporterai e affiancherai i consulenti nella gestione delle trattative
- Garantirai il rispetto dei processi aziendali e degli standard operativi
- Organizzerai riunioni operative e momenti di confronto con il team
- Ti occuperai dello sviluppo,
della crescita e della motivazione delle risorse
- Collaborerai con la direzione commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
- Contribuirai attivamente all’operatività quotidiana e ai risultati commerciali **Must have**
- Esperienza in ruoli di coordinamento o gestione team commerciali
- Forte orientamento al risultato e alla misurazione delle performance
- Determinazione, resilienza e predisposizione al lavoro intenso e strutturato
- Leadership operativa e capacità di guidare il team con esempio e presenza
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Attitudine al rispetto di KPI e processi aziendali
- Spiccate capacità relazionali e di gestione delle persone **Nice to have**
- Esperienza nel settore immobiliare o in contesti commerciali strutturati
- Esperienza nella gestione di reti vendita
- Familiarità con CRM e strumenti di monitoraggio performance
- Esperienza nella formazione e sviluppo di collaboratori
- Mentalità orientata alla crescita e allo crescita professionale del team **Cosa offriamo**
- Inserimento in un gruppo immobiliare strutturato e in forte crescita
- Ruolo manageriale con responsabilità diretta sulla filiale
- Formazione manageriale continua e supporto operativo
- Compenso fisso + variabile legato ai risultati della filiale
- Percorso di crescita professionale e sviluppo leadership
- Ambiente meritocratico, orientato a risultati, performance e valorizzazione delle persone Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA Retribuzione: €2.000,00 - €6.000,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale Domande di preselezione: - Hai compreso che questo tipo di professione necessità dell'apertura della partita iva? Esperienza: - Agente Immobiliare: 3 anni (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Patentino agente immobiliare (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona