Addetta Gastronomia (Part-time)

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Umana S.p.A. cerca **ADDETTA ALLA GASTRONOMIA** per un’importante azienda del territorio, di **Ventimiglia (IM).** Ti occuperai di gestire il banco gastronomia all'interno di un punto vendita. Le tue principali responsabilità includeranno la preparazione e la vendita di prodotti alimentari, l'assistenza ai clienti, la gestione delle scorte e la manutenzione dell'area di lavoro. Sarà tua responsabilità assicurare che i prodotti siano sempre freschi e di alta qualità, e che l'area di lavoro sia sempre pulita e sicura. Responsabilità: - Preparazione e vendita di prodotti alimentari: sarai responsabile della preparazione e della vendita di una varietà di prodotti alimentari.
- Assistenza ai clienti: dovrai fornire un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e aiutandoli a fare acquisti.
- Gestione delle scorte: dovrai monitorare le scorte di prodotti alimentari e assicurarti che siano sempre sufficienti.
- Manutenzione dell'area di lavoro: sarai responsabile della pulizia e della manutenzione dell'area di lavoro, assicurandoti che sia sempre sicura e igienica. Requisiti: - **Esperienza pregressa in un ruolo simile**:



- Conoscenza dei prodotti alimentari
- Ottime capacità di servizio al cliente
- Capacità di lavorare in un ambiente veloce
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i fine settimana
- Diploma di scuola secondaria di primo grado Iniziale contratto a tempo determinato (con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato), part-time, di 30 ore settimanali, livello 5 ccnl commercio. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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