Amministrazione Ciclo Passivo Per Sostituzione
Pubblicato il 28-08-2026 - Umana in Albignasego
Umana S.p.A. cerca AMMINISTRATORI CICLO PASSIVO per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotécnica. La risorsa si occuperà di gestire tutte le attività relative al ciclo passivo dell'azienda, garantendo la corretta registrazione delle fatture passive, la verifica dei saldi dei fornitori e la preparazione dei pagamenti. Sarà inoltre responsabile della gestione delle scadenze, del controllo dei costi e della preparazione dei report periodici per la direzione. Responsabilità: - Gestione del ciclo passivo: registrazione delle fatture passive, verifica dei saldi dei fornitori, preparazione dei pagamenti.
- Gestione delle scadenze: monitoraggio delle scadenze dei pagamenti e assicurazione del rispetto delle stesse.
- Controllo dei costi: verifica della correttezza dei costi registrati e identificazione di eventuali anomalie.
- Preparazione dei report: redazione di report periodici sulla situazione finanziaria dell'azienda per la direzione. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 2 anni.
- Conoscenza del ciclo passivo e delle relative procedure.
- Capacità di gestire le scadenze e di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione amministrativa.
- Ottima capacità di analisi e problem solving.
- Laurea in Economia o titolo di studio equivalente.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Disponibilità immediata per una sostituzione. sostituzione di 6 mesi, con possibilità di inserimento. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.