Impiegata/o Sportello Bancario
Pubblicato il 28-08-2026 - Umana in Cento
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI SPORTELLO BANCARIO per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le operazioni di sportello, fornire assistenza e consulenza ai clienti, gestire le attività amministrative e di controllo. Sarai il punto di riferimento per i clienti per quanto riguarda i prodotti e i servizi offerti dalla banca. La tua capacità di gestire le relazioni con i clienti e la tua competenza nel settore bancario saranno fondamentali per il successo del tuo ruolo. Responsabilità: - Gestione delle operazioni di sportello: sarai responsabile dell'esecuzione delle operazioni di sportello, tra cui depositi, prelievi, pagamenti e altre transazioni.
- Assistenza e consulenza ai clienti: fornirai assistenza e consulenza ai clienti riguardo ai prodotti e ai servizi offerti dalla banca.
- Gestione delle attività amministrative: ti occuperai delle attività amministrative, tra cui la gestione dei documenti e il controllo delle operazioni.
- Controllo e rispetto delle normative: dovrai assicurarti che tutte le operazioni siano eseguite in conformità con le normative vigenti. Requisiti: - Laurea triennale in Economia, Finanza,
Giurisprudenza o discipline affini.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Conoscenza dei prodotti e dei servizi bancari.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Conoscenza delle normative vigenti nel settore bancario.
- Competenza nell'uso dei sistemi informatici e delle applicazioni di office.
- Disponibilità a lavorare su orario giornaliero dal lunedì a venerdì. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.