28 ago - Sirmione
Ho.Re.Ca.
Job description
Head of Sales Luxury Hospitality
La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere e resort rivolti a una clientela nazionale e internazionale di alto profilo.
Il gruppo offre servizi dedicati ai segmenti leisure, corporate e MICE, con un posizionamento premium e una strategia commerciale sviluppata attraverso rapporti con aziende, agenzie specializzate, tour operator e partner internazionali.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Head of Sales Luxury Hospitality.
La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando a diretto contatto con la Direzione Generale e coordinando il team commerciale. Avrà la responsabilità di definire la strategia di vendita, sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato delle strutture assegnate.
La risorsa si occuperà di:
- definire la strategia commerciale e i piani di vendita per i diversi segmenti e mercati di riferimento;
- coordinare il team Sales, assegnando obiettivi, monitorando le attività e supportando lo sviluppo delle risorse;
- gestire e ampliare il portafoglio di clienti strategici, partner, agenzie e operatori internazionali;
- monitorare fatturato, marginalità, pipeline commerciale e principali indicatori di performance;
- collaborare con Revenue Management e Marketing nella definizione di tariffe, campagne e azioni di sviluppo commerciale.
Requisiti
- esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale presso gruppi alberghieri, resort o realtà dell’ospitalità di lusso;
- conoscenza approfondita dei segmenti leisure, corporate, MICE e luxury travel;
- conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
- esperienza nella gestione di team, budget e obiettivi di fatturato;
- disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.
Soft skills
- leadership e capacità di sviluppare il team;
- visione strategica e orientamento al risultato;
- capacità negoziale e gestione delle relazioni complesse;
- capacità analitica e decisionale.
Inquadramento economico
- applicazione del CCNL Commercio;
- contratto a tempo indeterminato;
- range retributivo: RAL €45.000 - €50.000
Requirements
Head of Sales Luxury Hospitality La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere e resort rivolti a una clientela nazionale e internazionale di alto profilo. Il gruppo offre servizi dedicati ai segmenti leisure, corporate e MICE, con un posizionamento premium e una strategia commerciale sviluppata attraverso rapporti con aziende, agenzie specializzate, tour operator e partner internazionali. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Head of Sales Luxury Hospitality. La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale,
lavorando a diretto contatto con la Direzione Generale e coordinando il team commerciale. Avrà la responsabilità di definire la strategia di vendita, sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato delle strutture assegnate.
La risorsa si occuperà di: • definire la strategia commerciale e i piani di vendita per i diversi segmenti e mercati di riferimento; • coordinare il team Sales, assegnando obiettivi, monitorando le attività e supportando lo sviluppo delle risorse; • gestire e ampliare il portafoglio di clienti strategici, partner, agenzie e operatori internazionali; • monitorare fatturato, marginalità, pipeline commerciale e principali indicatori di performance; • collaborare con Revenue Management e Marketing nella definizione di tariffe, campagne e azioni di sviluppo commerciale.
Requisiti • esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale presso gruppi alberghieri, resort o realtà dell’ospitalità di lusso; • conoscenza approfondita dei segmenti leisure, corporate, MICE e luxury travel; • conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; • esperienza nella gestione di team, budget e obiettivi di fatturato; • disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.
Soft skills • leadership e capacità di sviluppare il team; • visione strategica e orientamento al risultato; • capacità negoziale e gestione delle relazioni complesse; • capacità analitica e decisionale.
Inquadramento economico • applicazione del CCNL Commercio; • tempo indeterminato; • range retributivo: RAL €45.000 - €50.000
29 ago - Roma
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