28 ago - Roma
apgroupholding
Job description
La società nostra cliente, specializzata nel noleggio di macchinari per l'edilizia e la costruzione, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team commerciale con il ruolo di
Impiegato/a Commerciale – Categorie Protette L. 68/99
che si occupi della gestione e lo sviluppo del portfolio clienti della sede centrale di Roma.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
• Rispondere alle chiamate in filiale e gestire le richieste dei clienti;
• Consigliare i clienti e fornire risposte personalizzate alle loro esigenze;
• Preparare offerte, preventivi e contratti di noleggio;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
• Gestire l’operatività quotidiana della filiale;
• Fornire e ritirare le macchine, compilando la documentazione necessaria;
• Organizzare il trasporto delle macchine;
• Pianificare e coordinare le attività dell’officina;
• Supportare il back office nella gestione delle pratiche e delle attività operative.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del lavoro;
• Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
• Problem solving e gestione delle criticità;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e della gestione della posta elettronica;
• Gradita conoscenza di NAV Microsoft.
L’azienda offre:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Buoni pasto da € 8 per giorno lavorato e formazione continua.
Requirements
La società nostra cliente, specializzata nel noleggio di macchinari per l'edilizia e la costruzione, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team commerciale con il ruolo di Impiegato/a Commerciale – Categorie Protette L. 68/99 che si occupi della gestione e lo sviluppo del portfolio clienti della sede centrale di Roma. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: • Rispondere alle chiamate in filiale e gestire le richieste dei clienti; • Consigliare i clienti e fornire risposte personalizzate alle loro esigenze; • Preparare offerte, preventivi e contratti di noleggio; • Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; • Gestire l’operatività quotidiana della filiale; • Fornire e ritirare le macchine, compilando la documentazione necessaria; • Organizzare il trasporto delle macchine; • Pianificare e coordinare le attività dell’officina; • Supportare il back office nella gestione delle pratiche e delle attività operative. La risorsa ideale sarà in possesso di: • Ottime doti comunicative e relazionali; • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del lavoro; • Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze; • Problem solving e gestione delle criticità; • Ottima conoscenza del pacchetto Office e della gestione della posta elettronica; • Gradita conoscenza di NAV Microsoft. L’azienda offre: • Tempo indeterminato; • Buoni pasto da € 8 per giorno lavorato e formazione continua.
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