HR Administration
Pubblicato il 28-08-2026 - Oliver James Associates in Roma
Per una delle più importanti realtà italiane operanti nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di una figura HR administration che vada ad occuparsi nello specifico di: - Gestione dei processi operativi/amministrativi del ciclo di vita dei dipendenti (dall'assunzione alla cessazione);
- Fornire assistenza agli HRBP per rispondere alle richieste dei dipendenti in merito a quesiti approfonditi su aspetti contrattuali (Contratto Collettivo di Categoria / Contratto Integrativo Aziendale);
- Produzione di report richiesti dagli HRBP (SW, tempi supplementari, ecc.) e dai dipartimenti aziendali. (CFO, Compliance ecc.);
- Prendersi cura delle richieste di acquisto per i costi relativi alle risorse umane;
- Svolgimento di attività amministrative legate al ciclo retributivo;
- Garantire la manutenzione del database, l'archiviazione, l'archiviazione, ecc. Cosa cerchiamo in te: - Studi di diritto del lavoro (preferibilmente con laurea triennale);
- Esperienza in operazioni amministrative/legali delle risorse umane di almeno 1 anno o stage;
- Conoscenza/utilizzo esperto di SAP HR;
- Utilizzo competente della suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel e Microsoft Word);
- Conoscenza del Contratto Collettivo di Lavoro dei Servizi Finanziari e Assicurativi;
- Autonomia, flessibilità, impegno, responsabilità, orientamento al servizio/risultato/cliente;
- Rispetto delle scadenze, accuratezza, accuratezza, attenzione ai dettagli;
- Buone capacità di comunicazione;
- Risoluzione dei problemi e imprenditorialità;
- Atteggiamento da giocatore di squadra. Sede di lavoro: Roma - Lavoro da remoto 3 giorni a settimana e 2 giorni in ufficio. Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, sostituzione maternità, inserimento con CCNL del credito.