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Il Candidat# ideale dovrà avere i seguenti requisiti: - Ottime competenze in comunicazione e servizio clienti
- Forte capacità di presentazione e negoziazione
- Conoscenza delle linee di prodotto e dei servizi aziendali
- Abilità di lavorare in modo indipendente e in team Cosa offriamo: - Lavoro in formula mista (smart working per il 95%, 5% in presenza).
- Tipologia contrattuale: partita iva, CO.CO.CO.
- Percorso di crescita professionale e di formazione specifica della linea commerciale e aziendale, attraverso riunioni
- settimanali.
- Lead profilati ogni giorno condivisi da noi nel CRM aziendale.
- Manuale operativo e formativo sempre aggiornato.
- Telefono e sim aziendale per operatività. ORARIO Ragioniamo per obiettivi, non per ore lavorate. INQUADRAMENTO RETRIBUZIONE La retribuzione sarà di euro 500 come parte fissa e il 10% sulle vendite concluse. COME AVVIENE LA SELEZIONE DEI CANDIDATI? La prima fase di selezione avviene in 3 punti principali:
L'Azienda: - La cultura aziendale della casa editrice edizioni &100 si basa sulla serietà,



sulla professionalità e sul rispetto per le persone, pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori; persone che vogliano sposare la nostra realtà solo se credono in quello che stanno facendo.
- Siamo un’azienda dinamica che mette al centro le persone e il loro valore, umano e professionale.
- L’azienda mette al centro la persona, fornendo costantemente strumenti di crescita personale, corsi di formazione efficaci e opportunità di networking. Gli interessati inviino curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. La presente offerta si intende rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77. Contratto di lavoro: Tempo completo, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Piano incentivi Esperienza: - venditore: 1 anno (Preferenziale)
- account manager: 1 anno (Preferenziale)

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