Retail Store Manager
Pubblicato il 28-08-2026 - Puma in Settimo Torinese
**YOUR TALENT**: - Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e
- 2-4 anni di esperienza manageriale in un ambiente retail focalizzato al customer service (preferibilmente Abbigliamento e scarpe) con obiettivi tracciabili
- Passione per il brand PUMA
- Interesse per il mondo commerciale e finanziario
- Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente
- Abilità nel raggiungimento di obiettivi
- Abilità nel presentare informazioni a grandi gruppi
- Estroverso/a e con forte capacità di comunicazione e motivazione personale
- Capacità di organizzazione e gestione del tempo
- Utilizzo dei principali programmi PC: Word, Outlook, Power Point, Excel, Internet
- Orientamento all'apprendimento costante
- Ottima conoscenza della lingua inglese **YOUR MISSION**:
Per prossima apertura del nostro negozio PUMA presso il Torino Outlet Village ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente agile e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi: - Rendere PUMA lo sport brand più veloce al mondo attraverso la gestione strategica e la promozione della cultura di vendita
- Assumere, gestire e formare un team rivolto al raggiungimento dei risultati, assicurandosi che i programmi di training vengano eseguiti
- Assicurare che lo store raggiunga obbiettivi di vendita e di KPI’s attraverso strategie a medio-lungo termine, il controllo delle spese, la vendita ed il servizio al cliente
- Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA
- Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita; comunicare e fornire feedback costanti all’Area Manager
- Trattare in modo efficiente la merce in entrata ed uscita
- Raggiunge o superare gli obbiettivi di inventario e giacenze; gestire il conteggio fisico dell’inventario seguendo le regole del Loss Prevention
- Assicurare che tutte le regole VM siano rispettate e che raggiungano o superino gli standard PUMA
- Comunicare, gestire ed eseguire le iniziative Marketing ed eventi con budget in linea con le procedure aziendali PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.