Coordinatore Reparti Freschi
Pubblicato il 28-08-2026 - Aspiag Service - Despar in Imola
Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team! Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio _Insegna dell’anno 2024-2025_ nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza.
- Per il nostro interspar di Imola _ricerchiamo un/a:
**Coordinatore dei reparti freschi.** **Posizione**:
Posizione Obiettivo della risorsa è quello di garantire efficacia ed efficienza dei processi del Macro Reparto di riferimento (freschi, libero servizio, servizi), in condivisione con gli altri coordinatori, attraverso il corretto impiego delle risorse (Capi Reparto, specialisti) e il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente, assicurando la qualità del prodotto e del servizio al cliente. In particolare: - Verificare il rispetto delle procedure e normativa HACCP, sicurezza sul lavoro, regolamento interno, nonché garantire la partecipazione ai corsi obbligatori dei propri collaboratori,
al fine di garantirne l’applicazione.
- Monitorare gli obiettivi di reparto assegnati attraverso la lettura dei KPI stabiliti dalla direzione, confrontandosi con i propri collaboratori e garantendo il rispetto del budget assegnato.
- Applicare le attività commerciali pianificate per migliorare il risultato economico
- Garantire la formazione dei collaboratori, anche attraverso l’affiancamento, per assicurare il livello di competenze richieste dal proprio ruolo e monitorandone l’efficacia
- Organizzare, verificare e pianificare, condividendo con lo Store Manager, il corretto impiego delle risorse assegnate **Requisiti**: - possiede consolidata conoscenza delle caratteristiche della vendita ed in particolare del Macro Reparto assegnato;
- è in grado di leggere e gestire il conto economico del Macro Reparto assegnato (fatturato, margini, scarti, differenze inventariali, ecc.);
- possiede buone capacità comunicative e relazionali, atte alla funzione di formatore dei collaboratori, su procedure e tecniche di lavoro. Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team e dinamismo.