Export Manager Francia - Settore Arredamento

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La risorsa, riportando direttamente al Managing Director, sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati assegnati, con particolare presidio della Francia.Principali responsabilità:

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e distributori internazionali, con focus sul mercato francese.
- Coordinare e supportare la rete di agenti presenti sul territorio.
- Erogare attività di formazione continua presso clienti, distributori e punti vendita.
- Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare le relazioni esistenti.
- Condurre trattative commerciali e negoziare accordi di collaborazione.
- Monitorare l'andamento delle vendite e predisporre report periodici.
- Analizzare trend di mercato, competitor e possibilità di crescita.
- Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire elevati standard di servizio.
- Assicurare il rispetto delle normative commerciali e delle procedure legate ai mercati di competenza.

ll candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

- Esperienza di 3-5 anni in ruoli Export, Area Manager o Commerciale Estero.
- Disponibilità a frequenti trasferte e a presidiare direttamente il territorio assegnato, con particolare riferimento alla Francia (circa 3 settimane al mese per i primi due anni).
- Ottima conoscenza della lingua francese,



sia scritta che parlata (requisito indispensabile).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza nella gestione di clienti, distributori e reti commerciali internazionali.

Il nostro cliente è una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore arredamento, interior design e complementi d'arredo, con una presenza consolidata sui mercati internazionali e una forte attenzione alla qualità del prodotto, all'innovazione e al servizio al cliente.

- Retribuzione Annua Lorda tra €50000 e €55000 annui, MBO.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente internazionale.
- Modalità in presenza a Rimini con frequenti trasferte in Francia (tre settimane al mese), non è previsto smartworking.

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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