Payroll Specialist (ruolo consulenziale)

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Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)

Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

La Business Line HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.

Il ruolo La figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..

Sede Sede di riferimento: Milano

Di cosa si occuperà ▪ Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; ▪ Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; ▪ Promozione di momenti formativi; ▪ Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; ▪ Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.





Requisiti vincenti ▪ Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro ▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL ▪ Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile ▪ Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770) ▪ Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving ▪ Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton ▪ Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

Perché Leyton? ▪ Inserimento in un contesto internazionale ▪ Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua ▪ Evoluzione professionale meritocratica ▪ Smart working e flessibilità oraria ▪ Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema

Pacchetto economico ▪ Contratto CCNL Commercio ▪ Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000 ▪ Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati ▪ Benefit aziendali e Premio di Risultato ▪ Ticket restaurant 8€/giorno

⏳Iter di selezione ▪ Screening call con HR ▪ Videocolloquio con HR ▪ Videocolloquio con Manager di riferimento ▪ Eventuale ultimo colloquio in presenza

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Leyton promuove un contesto lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

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