28 ago - Varese
RealMaps
Gli appuntamenti te li fissiamo noi.
Tu chiudi.
I nostri consulenti chiudono tra il 45% e il 70% degli appuntamenti che ricevono.
Provvigioni fino al 17% sull'incassato, senza tetto.
Realmaps fornisce alle agenzie immobiliari dati aggiornati e pienamente conformi al GDPR: ci lavorano migliaia di agenzie in tutta Italia.
Un nostro pacchetto parte da 100 €, e una singola compravendita conclusa vale all'agenzia migliaia di euro di provvigione.
È il motivo per cui questo prodotto non lo devi piazzare: lo devi spiegare bene.
Per candidarti serve una cosa sola:almeno un anno di esperienza come venditore, in presenza o da remoto.
Il settore non conta, il metodo te lo insegniamo noi.
Compenso interamente a provvigione, nessun fisso.Il piano carriera è pubblicato prima che tu inizi:11 livelli, ognuno con il suo target, la sua percentuale e il suo premio.
E al colloquio ti facciamo vederele fatture che paghiamo davvero, oltre a metterti in contatto con chi ci lavora già.
Quanti appuntamenti al giorno?
Si parte da 1 o 2 mentre impari, dopo il primo mese chi va bene ne ha 4 o 5, i migliori arrivano a 10.L'agenda cresce con i tuoi risultati, non con l'anzianità.
Si lavora da dove vuoi, entro 3 ore di fuso dall'Italia.
Le call di presentazione sono due:ogni martedì alle 11:00 e, per chi sta ancora lavorando, un lunedì sera su due alle 18:30.
Qui sotto c'è il resto, comprese le due o tre cose che in un annuncio di lavoro di solito non si scrivono.
?Quanto si guadagna, e perché possiamo dimostrartelo
In Realmaps non c'è uno stipendio fisso.
È una scelta, non un risparmio:paghiamo il valore prodotto, non le ore sulla sedia.
Sopra non c'è nessun tetto.
Sotto, il primo mese fa eccezione, e più avanti ti spieghiamo con precisione perché.
Internet è pieno di annunci con cifre a sei zeri, e chi ha esperienza vera ha imparato a diffidarne.
Per questo le nostre te le facciamo verificare invece di chiederti di crederci: al colloquio vedile fatture realidei nostri consulenti, non slide e non screenshot.
E se vuoi parlare con loro ti mettiamo in contatto, senza che ci sia nessuno di noi in ascolto.
Da dove arriva quel numero:
Un team dedicato ti fissa gli appuntamenti, con un rendimento di un appuntamento ogni 3 chiamate.
Più chiudi, più agenda ricevi:da 1–2 appuntamenti al giorno fino a 10, senza tempi d'attesa fissi.
Se acceleri tu, acceleriamo noi.
I pacchetti vanno da 100 € a oltre ******* € con convenzioni annuali, e ci sonooltre 10 servizi complementarida vendere allo stesso cliente: AI conversazionale, messaggistica SMS e WhatsApp, app e altro.
? Il piano carriera: 11 livelli, tutti scritti prima che tu inizi
La tua percentuale non la contratti e non la chiedi:sale da sola quando raggiungi il target del livello.Si parte dal 10% e si arriva al 17%, con un ulteriore 2% su tutto quello che supera il target.
Tre gradini per darti la misura, presi dal piano che ti mandiamo prima del colloquio:
Junior— ****** € di fatturato al mese ?***** €di commissione
Livello ********* € ?***** €
Mentor— ****** € ?oltre ****** €, perché al personale si somma il 5% su due persone che segui
Sopra il Mentor il percorso continua: Team Leader,
Executive, fino alla guida di una rete commerciale con commissioni sul fatturato di tutta la squadra.
Si sale con tre mesi consecutivi a target.Non con l'anzianità, non con le simpatie, non perché si è liberato un posto.
La promozione qui non è un favore: è la conseguenza visibile di uno standard mantenuto nel tempo.
Ogni passaggio porta anche unbonus in denaro,da 100 € ai ***** € del Mentor, fino a ****** € ai livelli di leadership e un premio, dal tablet al viaggio internazionale per due.
Una cosa da chiarire subito, perché è la domanda che ti farai:il livello determina la percentuale, ma il guadagno lo determina quanto fatturi.Non devi aspettare una promozione per guadagnare di più.
I pacchetti arrivano a oltre ******* €: una trattativa grossa può valere da sola più del target del tuo livello, e sopra il target scatta comunque il 2% aggiuntivo.
Quanto ci vuole ad arrivare a ***** € al mese?
Ti diamo la distribuzione vera, non la media rassicurante.C'è chi li ha fatti il primo mese.
C'è chi ci ha messo sei.
Dal terzo mese ci arriva senza troppa fatica chi è un venditore mediamente positivo,non un fenomeno: uno da 6,5 su 10.
Non ti diciamo quale dei tre sarai.
Ti diciamo che esistono tutti e tre, e che il nostro lavoro è portarti il più vicino possibile al primo.
Quello che è certo è il primo mese, ed è l'unica parte dura: senza fisso, il mese di rampa si sente.
Stai imparando un mercato che non conosci e l'agenda è ancora leggera.
Preferiamo dirtelo adesso invece che alla sesta settimana.
Chi lo attraversa resta, perché da lì in poi il sistema lavora per lui.
? Cosa vendi, e perché si vende
Non devi sapere nulla di immobiliare per iniziare:se ci hai già lavorato parti avvantaggiato, ma abbiamo formato ottimi venditori arrivati da telefonia, energia, assicurazioni e vendita diretta.
Il cliente rientra dall'investimento con un affare solo, e tutti i successivi sono margine.
Questo rende la conversazione molto più semplice di quanto sei abituato: non devi convincere nessuno che gli serve, devi solo fargli vedere il conto.
E c'è una cosa che scoprirai al telefono e che nessuno si aspetta in un lavoro di vendita:i clienti ti ringraziano.
Sentirai agenti raccontarti come hanno chiuso un mandato grazie a quello che gli hai venduto tu.
Se hai passato anni a vendere cose di cui non andavi fiero, sai quanto vale.
? Le chiamate a freddo sono facoltative.
I nostri migliori le fanno lo stesso
Fino a poco tempo fa erano obbligatorie per tutti.
Non ha funzionato, e chi lasciava lo faceva quasi sempre per quel motivo.
Cosìabbiamo cambiato il sistema invece di cambiare le persone:oggi l'agenda te la riempiamo noi e puoi lavorare a pieno regime senza fare una singola chiamata a freddo.
Però i venditori più forti che abbiamo continuano a farle, per scelta.Vale la pena che tu sappia perché, prima di decidere:
Ti fanno crescere a una velocità che nessun corso replica.Aprire una conversazione da zero, reggere il no, capire chi hai davanti in dieci secondi: sono le tre cose che separano un venditore discreto da uno forte, e sull'appuntamento già fissato non le alleni.
Ti costruisci un'agenda tua che si somma alla nostra.Più appuntamenti, più chiusure, più soldi.
E subito, non tra sei mesi.
I clienti che porti tu sono tuoi, con tutta la ricorrenza che si portano dietro negli anni.
Chi non le fa lavora comunque a pieno ritmo sull'agenda che gli diamo noi, e fa numeri ottimi lo stesso.
Decidi tu ma i guadagni più alti in azienda appartengono quasi tutti a chi ha deciso di farle.
? La formazione, in numeri invece che in aggettivi
Oltre30 ore di formazione registratae80 ore di roleplay.5 libriscritti dal fondatore.
La formazione profonda è facoltativa, ma se sei uno a cui piace studiare, ti divertirai molto.
Uncoach professionistadue ore ogni lunedì, a spese nostre.
Formazione diretta con CEO e Direttore Commerciale.
Uncollega senior che ti affiancasulle prime trattative.
E il programma cambia a ogni livello: ricevi la competenza che serve al salto successivo, non sempre lo stesso corso.
Su quest'ultimo punto vale la pena fermarsi, perché è la garanzia più solida che ti possiamo dare:chi ti affianca guadagna sulle tue chiusure.Ha un interesse economico diretto a farti diventare bravo, e in fretta.
? Cosa ci serve da te
Almeno un anno di esperienza come venditore, in presenza o da remoto.
È l'unico requisito di esperienza che abbiamo.
Una postazione vera:PC, internet stabile, cuffie, una stanza silenziosa.
Disponibilità 9–13 e *****, le fasce in cui i clienti rispondono.
Lavori quanto vuoi in quegli orari.
Italiano madrelingua, fuso orario entro 3 ore dall'Italia.
Disponibilità ad aprire la partita IVAquando i tuoi numeri la renderanno conveniente.
All'inizio si parte con una formula più leggera: ti spieghiamo tutto in call.
La capacità di farti correggere.Qui si riascoltano le chiamate e si lavora sui punti deboli.
Chi non regge il confronto non migliora.
Sono un vantaggio, non un requisito:aver venduto al telefono, aver venduto ad aziende, conoscere il settore immobiliare.
? Come candidarsi
Presentiamo il ruolo, il metodo e i numeri in una call collettiva, e rispondiamo a qualunque domanda, comprese quelle scomode.
Puoi scegliere fra due orari:
Ogni martedì alle 11:00
Un lunedì su due alle 18:30, pensata per chi in questo momento ha un altro lavoro e non può assentarsi in giornata
Se stai già lavorando non serve che ti inventi un permesso: prendi la serale.
Il percorso è questo, senza sorprese:call di presentazione ? colloquio motivazionale ? una prova pratica di vendita ? onboarding e formazione.
La prova pratica è un roleplay: non ti chiediamo di raccontarci quanto sei bravo, ti chiediamo di farcelo vedere.
Candidati qui su LinkedIn oppure scrivi acon il tuo curriculum e indicando quale delle due call preferisci: ti mandiamo il link così potrai partecipare.
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