Hr Generalist Logistica
Pubblicato il 28-08-2026 - Brivio & Viganò in Egna
ppBrivio Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a /p pLa Risorsa supporterà le seguenti attività /p ul liSvolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc /li liSupportare l'analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari /li liSupportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale /li liMantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali /li liSupportare l'HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni /li liSupportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale /li liAffiancare l'HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business /li liSupportare l'area Formazione e il business nell'identificazione delle necessità formative /li liSupportare il business, con il supporto dell'HRBP,
nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all'organizzazione del lavoro /li liSupportare l' HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi /li liSupportare il business e l'area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement /li liSupportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino /li li).
Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste /li liLaureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR /li liEsperienza pregressa di 1 anni in ambito HR generalist o HR Plant /li liPreferibile esperienza, anche breve, nella logistica /li liOttimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) /li liConoscenza almeno di un sistema di gestione delle prese /li /ul h3Capacità e competenze: /h3 ul liCapacità analitica e di approfondimento /li liSpiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali /li liCapacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti este /li liCapacità di Organizzazione e pianificazione delle attività /li /ul /p #J-*****-Ljbffr