28 ago - Varese
Leonardo
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Funzione del ruolosviluppare, mantenere e ottimizzare metodologie, procedure e strumenti tecnici a supporto delle attività di progettazione e gestione delle occorrenze dell'area Trasmissioni, garantendo standardizzazione, efficienza e coerenza dei processi.
La risorsa rappresenta il punto di riferimento metodologico dell'area, con responsabilità nella definizione, aggiornamento e diffusione delle linee guida tecniche e dei processi operativi.
Opera come interfaccia qualificata tra Operation, Direzione Tecnica e Capi Progetto, assicurando uniformità nelle attività, supporto nella gestione delle occorrenze e sviluppo di strumenti che migliorino la qualità e la ripetibilità del lavoro tecnico.
Contribuisce inoltre all'analisi dei ritorni dal servizio e alla definizione di proposte di miglioramento del design, collaborando con i team di progettazione e con il gruppo di Supporto alla Produzione (SE) per garantire coerenza tra progettazione, fabbricazione e manutenzione.
Responsabilità principaliSviluppo metodologie, procedure e strumenti tecnici per standardizzare e ottimizzare le attività dell'area.
Definizione delle linee guida per processi consolidati e futuri sviluppi, chiarendo zone d'ombra e assicurando coerenza operativa.
Interfaccia tecnica tra Operation e Direzione Tecnica per la gestione delle occorrenze in servizio, filtrando, uniformando e indirizzando le azioni correttive.
Analisi dei ritorni dal servizio e sviluppo di proposte di miglioramento del design iniziale.
Sviluppo strumenti software (macro, tool, procedure digitali) per aumentare efficienza, qualità e ripetibilità delle attività tecniche.
Razionalizzazione dei raw materials e standardizzazione dei contenuti tecnici, con identificazione degli aspetti chiave e definizione delle linee guida.
Supporto al gruppo SE per bilanciamento carichi, gestione criticità e riduzione delle Concession.
Contributo alla riduzione delle non conformità tramite attività operativa e segnalazione di opportunità di miglioramento del flusso produttivo.
Coordinamento con Capi Progetto per garantire coerenza metodologica nelle attività di progettazione.
Supporto alla formazione interna su metodologie, strumenti e processi standardizzati.
Conoscenze tecniche richiesteMeccanica – conoscenze di base.
Prodotto elicotteristico e sistemi di trasmissione.
Basi di Analisi strutturale tradizionale (per comprendere e standardizzare i processi dell'area).
Disegno meccanico 2D/3D, tolleranze, GD&T.;
Procedure DOA e normative militari.
Strumenti aziendali (MS Office, CATIA+Enovia, CAE).
Lingua inglese (B1/B2).
Diploma tecnico con almeno due anni di esperienza / Laurea Triennale.
Competenze comportamentaliProblem Solving
Proattività
Flessibilità
Capacità di relazione e comunicazione efficace con team multifunzione
Attitudine alla collaborazione
Sviluppo del senso critico e della gestione dell'urgenza.
Cosa OffriamoCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Seniority: New Graduate
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Primary Location: IT - Varese - Cascina Costa
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: ******,***********,72
Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
xysqume
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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