Addetto/a Back office commerciale - ufficio estero

29 ago - Verona
IZIWORK

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.

Descrizione posizione

Per strutturata azienda industriale, leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali, ricerchiamo un Addetto/a back office commerciale da inserire all interno dell ufficio commerciale estero, a supporto delle attività commerciali e organizzative della divisione Industriale.

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale della Divisione Industriale e collaborando con il team vendite, si occuperà di:

- Gestione della corrispondenza commerciale con clienti e partner esteri
- Supporto nella preparazione e gestione di offerte commerciali
- Attività di traduzione e supporto linguistico durante meeting e videoconferenze
- Organizzazione di viaggi, trasferte e partecipazione a fiere di settore
- Supporto operativo e amministrativo alle attività dell ufficio commerciale estero

Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 28.000 - 32.000 all anno

Prerequisiti





- Diploma o laurea ad indirizzo linguistico o commerciale
- Preferibile esperienza di 2/3 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola, sia scritta che parlata
- Gradita conoscenza della lingua francese
- Buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo buone capacità organizzative e relazionali, proattività e spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro in team.

E' previsto un inserimento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato a seconda dell'esperienza e delle competenze del candidato.

- Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 by helplavoro.it

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