Senior Controller
Pubblicato il 29-08-2026 - Zenita Group in Roma
ppZenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa. /p pAll’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale. /p h3Chi cerchiamo: /h3 pSiamo alla ricerca di un bSenior Controller /bche supporti il team di controllo di gestione nel monitoraggio delle performance aziendali. Analizzi i dati finanziari, elabori la reportistica periodica e che collabori alla redazione del budget aziendale. /p ul liMonitorerai i KPI aziendali, evidenziando gli scostamenti rispetto al budget; /li liFarai reportistiche periodiche (mensile, trimestrale e annuale) per il management; /li liSupporterai la pianificazione finanziaria, la redazione del budget e delle previsioni; /li liTi occuperai di riconciliare i dati gestionali con i dati della contabilità generale; /li liAnalizzerai i costi aziendali e i margini di profitto per singola linea di business o prodotto; /li liTi occuperai dell'ottimizzazione dei processi di raccolta ed elaborazione dati finanziari. /li /ul h3Sei la persona giusta se hai: /h3 ul liLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /li liEsperienza minima di 4-5 anni in ruoli analoghi o in società di revisione/consulenza; /li liOttimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule complesse,
macro base); /li liConoscenza di ERP aziendali come Dym365, SAP, Oracle o sistemi di Business Intelligence (es. Power BI); /li liBuona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato; /li liForte spirito analitico e precisione nell'elaborazione dei numeri; /li liCapacità di sintesi per tradurre dati complessi in report chiari; /li liOttima gestione del tempo e rispetto delle scadenze periodiche (closing); /li liPredisposizione al team working e alla collaborazione con i vari dipartimenti aziendali; /li liFlessibilità (#WEFLEX) /li liBuoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato /li liAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo /li liAmpio spazio alle capacità professionali /li liPercorso di crescita e sviluppo /li liFormazione continua /li /ul h3Pacchetto retributivo e inquadramento: /h3 pRange retributivo indicativo: € 34.000K – € 57.000 RAL /p pLa collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo. /p h3Processo di selezione: /h3 pIl processo di selezione prevede generalmente: /p ul liColloquio con il Recruiter /li liColloquio con la Funzione HR /li liColloquio con il Manager Diretto /li /ul pA seconda del ruolo e del Livello di Ruolo,
possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione. /p h3Criteri di valutazione: /h3 pValuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: /p ul liEsperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo /li liCompetenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni) /li liCapacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente /liliCompetenze trasversali /li /ul h3Cerchiamo #Zeniters: /h3 pNon cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se: /p ul libNon hai paura di sbagliare /b: l’errore ci insegna a crescere. /li libNon smetti mai di crescere: /baffronti il futuro con curiosità e impegno. /li libSei presente per le persone con cui lavori: /bascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. /li libNel “NOI” trovi la tua forza: /binsieme, ognuno con la propria unicità. /li libAmi metterci del tuo: /b nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità. /li libSai prenderti cura di ciò che fai: /bogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. /li /ul h3Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi! /h3 pZenita Group garantisce pari occasione di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo /p /p #J-18808-Ljbffr