Paghe e contributi risorse umane
Pubblicato il 29-08-2026 - Wolnet in Verona
ppAzienda in forte crescita cerca FULL-TIME una risorsa HR Paghe che gestirà le tematiche relative alle risorse umane, operando in costante sinergia con lo Studio di Consulenza del Lavoro esterno per la parte elaborativa e di adempimenti. /p h3Requisito Fondamentale /h3 ul libSolida competenza nella contabilità del personale: /b conoscenza approfondita delle scritture in partita doppia relative alla registrazione dei cedolini mensili, versamenti F24 e quadrature. /li liPadronanza nella gestione delle rilevazioni contabili di fine anno (ratei ferie/ROL, TFR, conguaglio INAIL, risconti). /li /ul h3Responsabilità Principali /h3 ul libGestione Contabile del Personale: /b /li liRegistrazione in partita doppia dei costi del personale, cedolini mensili, F24 e contributi. /li liControllo e registrazione contabile delle note spese e trasferte (con eventuale supporto alla prenotazione di viaggi e alloggi). /li liChiusure contabili annuali e periodiche per le voci legate al personale. /li libAmministrazione del Personale e Flussi Operativi: /b /li liRaccolta e caricamento presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e assenze.
/li liGestione procedurale interna di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni in affiancamento al Consulente del Lavoro. /li liMonitoraggio dei piani di Welfare aziendale, agevolazioni e premi/bonus. /li liGestione amministrativa di tirocini e apprendistati in collaborazione con lo Studio esterno. /li libSalute, Sicurezza e Formazione: /b /li liOrganizzazione e tracciamento delle visite mediche periodiche con il Medico Competente. /li liCoordinamento della formazione obbligatoria (Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro) e aggiornamento dei registri. /li liPunto di riferimento per le comunicazioni interne dedicate al personale. /li liEsperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi o all'interno di studi professionali/aziende strutturate. /li liAutonomia completa nella contabilizzazione delle paghe e dei ratei. /li liBuona padronanza dei principali software gestionali aziendali e del pacchetto Office (in particolare Excel). /li liPrecisione, riservatezza e spiccate doti organizzative. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr