TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA

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Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Cerchiamo TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA per la realizzazione di impianti elettrici: dal cablaggio in officina all'installazione presso il cliente, fino alle verifiche di sicurezza elettrica.

Ruolo:

- Cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo il layout di progetto
- Installazione delle apparecchiature presso i clienti e ristrutturazione di impianti esistenti
- Attività in quota: staffaggio canale e stesura cavi
- Rilievi su impianti esistenti realizzati da altri produttori
- Verifiche autonome di sicurezza elettrica con strumenti di misura (qualità della messa a terra, scatto dei differenziali)

Le trasferte, che inizieranno solo a fine di un periodo di formazione e affiancamento in sede, saranno esclusivamente su territorio italiano,



della durata di massimo 5 notte al mese (esclusi i weekend).

I viaggi si compiranno con mezzi aziendali.

L'indennità di trasferta riconosciuta come da CCNL Metalmeccanica Industria saranno in aggiunta alla retribuzione

- Diploma tecnico (elettrotecnico o elettronico) oppure esperienza equivalente maturata come elettricista civile/industriale
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni di progetto e P&ID;
- Patente B e disponibilità a lavorare in quota
- Apprezzata conoscenza della lingua inglese
- Apprezzata buona manualità con strumenti da banco

Cosa offre l'azienda

- Orario di lavoro: 08:00-12:00/14:00-18:00
- Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
- Inquadramento: D2/C1 Metalmeccanica Industria, valutato in base alle competenze
- Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruolo
- Welfare e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti

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