Categorie Protette – Legge 68/99 – Area IT
Pubblicato il 29-08-2026 - MSC Technology Italia in Torino
MSC Mediterranean Shipping Company è una realtà globale operante nel settore dello shipping. Presente in 155 Paesi, MSC facilita il commercio internazionale tra le principali economie mondiali e i mercati emergenti di tutti i continenti. Con sede principale a Ginevra, in Svizzera, dal 1978, MSC è un’organizzazione privata guidata dalla famiglia Aponte. Ancora oggi, continuiamo a porre al centro l’attenzione verso clienti, dipendenti e ambiente.
Da una realtà con una sola nave a un’azienda riconosciuta a livello globale, abbiamo mantenuto un costante impegno verso persone appassionate, creative e desiderose di fare la differenza.
MSC Technology Italia rappresenta la prima divisione tecnologica situata sul territorio nazionale e si affianca agli uffici già presenti a Ginevra (headquarter del Gruppo), Warren (New Jersey, USA) e Chennai (India).
MSC Technology incarna Passione e impegno verso l’Evoluzione Continua, credendo fortemente nelle Pari Opportunità e nella valorizzazione delle persone, promuovendo un autentico spirito di famiglia all’interno dell’azienda.
Con oltre 3.000 dipendenti, il nostro Dipartimento Technology svolge un ruolo fondamentale nel supportare la crescita del business e nell’elevare gli standard qualitativi delle diverse funzioni aziendali.
Lavorare in un contesto internazionale e collaborare con team distribuiti in diversi Paesi offre l’opportunità di confrontarsi con professionisti dalle competenze tecniche, esperienze, culture e background differenti. Le esperienze internazionali consentono inoltre di ampliare la conoscenza del business e delle lingue nel mondo ICT, favorendo la crescita personale e professionale.
Nel 2020 nasce MSC Technology Italy,
divisione tecnologica di MSC creata con l’obiettivo di sviluppare un Center of Excellence a supporto del business del Gruppo MSC.
Ti riconosci in questi valori? Unisciti a noi ed entra a far parte della famiglia MSC!
MSC Technology Italia è alla ricerca di candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18) da inserire all’interno delle proprie aree IT.
Siamo interessati a entrare in contatto con persone motivate e appassionate di tecnologia, desiderose di intraprendere un percorso professionale in un contesto internazionale e orientato all’innovazione.
Aree di inserimento:
Le opportunità possono riguardare diversi ambiti IT, tra cui:
- Software Development
- Infrastructure & Cloud
- Networking
- Cyber Security
- Data & Analytics
- System Administration
- IT Support & Help Desk
- QA & Testing
- DevOps
- Project Management IT
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (Art. 1 e/o Art. 18)
- Iscrizione al collocamento mirato
- Interesse per il settore IT e tecnologico
- Buone capacità relazionali e organizzative
- Attitudine al lavoro in team
Diversity and Inclusion
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere,
disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con la normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).
In conformità alla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, forniamo le seguenti informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
L’inquadramento sarà nella categoria Impiegato/a, in uno dei livelli C2, C3, B1 o B2 del CCNL Metalmeccanico Industria.
Il livello di inquadramento e l’eventuale integrazione della retribuzione base con componenti retributive aggiuntive saranno definiti sulla base della valutazione, effettuata durante il processo di selezione, di criteri oggettivi e neutri quali, a titolo esemplificativo, l’esperienza professionale maturata, le competenze tecniche possedute, il livello di autonomia e le responsabilità richieste dal ruolo.
Cosa Offriamo
Offriamo un’ampia gamma di vantaggi, tra cui nuove opportunità di apprendimento, un sistema di welfare aziendale completo, assicurazione sanitaria e sulla vita, postazioni di lavoro moderne e convenzioni dedicate all’interno del Gruppo MSC.
Inoltre, MSC Technology Italia promuove una cultura orientata all’innovazione e al benessere delle persone attraverso numerose iniziative, tra cui meetup, eventi tecnici e aziendali, tornei gaming, attività di charity aziendale e programmi dedicati alla sostenibilità pensati per tutti i dipendenti.
La nostra azienda garantisce pari opportunità di impiego (EEO) a tutti i dipendenti e candidati, senza alcuna discriminazione legata a razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità o patrimonio genetico.