Lavora con noi – Energee3 s.r.l ricerca un* Junior.NET/C# Developer

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ppEnergee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell’Information Communication Technology (ICT), specializzata in bconsulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi /b su misura per grandi aziende pubbliche e private. /p h3Posizione /h3 pbSede: Reggio Emilia /b – modalità di lavoro ibrida /p pCerchiamo un* bSviluppatore .NET /b da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di: /p ul lisviluppare nuovi progetti software; /li licontribuire alla definizione e manutenzione dell’barchitettura dei sistemi informativi /b; /li lipartecipare attivamente all’intero ciclo di vita del software. /li liConoscenza linguaggio C#, .Net framework 4.x e framework .NET Core /li liConoscenza frameworks di Testing .NET /li liConoscenza IDE Visual Studio (2022) /li liConoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT /li liEsperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest /li liConoscenza database SQL Server /li liBuono standing, ottime doti comunicative e relazionali /li liPredisposizione al lavoro in team /li liDisponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente /li /ul h3bRequisiti preferenziali (add-on) /b /h3 ul liConoscenza Azure Devops /li liConoscenza metodologia Agile /li liConoscenza librerie di Testing .NET /li liConoscenza di base di IIS /li /ul h3bCentralità delle persone /b /h3 pIn Energee3 mettiamo le persone al centro. Investiamo sulla crescita professionale e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere. /p h3bFormazione continua e personalizzata /b /h3 pCrediamo che ogni carriera sia unica. Per questo motivo progettiamo percorsi di bformazione e aggiornamento su misura /b, costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.



/p h3bProgetti di valore, team dinamico /b /h3 pAvrai l’occasione di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici. /p h3bContratto e retribuzione /b /h3 pLa retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di b€30.000 /b, definita in conformità con i parametri previsti dal bCCNL Metalmeccanica Confapi /b. /p pQuesto importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione. /p pA completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di bWelfare Aziendale e Benefit /b che include: /p ul libFlexible Benefit Buoni Spesa: /b €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit. /li libSalute e Tutela: /b Assicurazione sanitaria integrativa. /li libWork-Life Balance: /b Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving. /li libConvenzioni Esclusive: /b Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati. /li /ul pL’annuncio è rivolto a bcandidati di entrambi i sessi /b (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di binclusività e pari opportunità /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

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