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sviluppatore.NET junior

Pubblicato il 29-08-2026 - Experis Italia in Basiglio

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per inserimento presso un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior .NET Developer

- Supporterai il team nello sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su tecnologie .NET
- Contribuirai all’implementazione di nuove funzionalità e alla risoluzione di bug
- Parteciperai a momenti di formazione interna e affiancamento con sviluppatori senior
- Collaborerai con il team per garantire qualità e performance delle soluzioni

Requisiti richiesti:

- Conoscenza base di C# e del framework .NET
- Familiarità con concetti di OOP
- Interesse per il mondo dello sviluppo software e forte desiderio di apprendere
- Attitudine al lavoro in team, precisione e curiosità

Sede di lavoro: Basiglio (MI)

Modalità di lavoro:



inizialmente on site 5/5, successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida

Offerta: contratto in somministrazione, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

IT Developer Junior / Sviluppatore Software Junior (Front-end e Back-end)

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

#J-18808-Ljbffr

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