Senior Consultant - Government & Public Services

29 ago - Spoleto
Business Integration Partners

ppEntra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Senior Consultant /p pScorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. /p h3Government Public Services /h3 pQuale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell'economia digitale. /p h3Descrizione del Ruolo /h3 pHai l’abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia maturato un'esperienza da 3 a 6 anni in ambito project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations. /p h3Responsabilità /h3 ulliAnalisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR) /liliAnalisi della normativa di settore e redazione documentazione (es. linee guida, procedure) /liliSupporto all'implementazione di soluzioni per il business process management /liliDefinizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo /li /ul h3Competenze Tecniche Richieste /h3 ulliconoscenza di metodologie avanzate di project management e capacità di adattarle a diverse situazioni di progetto /liliesperienza nella pianificazione, gestione e consegna di progetti di grandi dimensioni e complessi, spesso con molteplici stakeholder /lilicapacità di collaborare in sinergia con i clienti per sviluppare strategie IT e digitali allineate agli obiettivi aziendali a lungo termine /lilicompetenza nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo delle capacità del team /liliesperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni /lilicompetenze relative a iniziative di governance e dei principi di gestione dei progetti e metodologie di sviluppo software (Agile, Scrum, Waterfall)



/li /ul h3Competenze Trasversali /h3 ulliAdattabilità e flessibilità /liliSpiccate capacità comunicative e di sintesi /liliCapacità di leadership /liliGestione dello stress /liliOttima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi /li /ul h3Esperienza /h3 pDa 3 a 6 anni di esperienza in ruoli simili. /p h3Lingue /h3 pItaliano (obbligatorio). Inglese (preferibile livello B2 o superiore). /p h3Sede di Lavoro /h3 pRoma /p pFull time /p h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34000 e 40000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p h3Perché Bip? /h3 pPeople at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /p pLavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /p h3Challenge yourself /h3 pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. /p h3Unlocking your potential /h3 pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /p h3Work-life Integration /h3 pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /p h3Diversity,



Equity Inclusion /h3 pValorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. /p h3Next Steps /h3 pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /p h3Su di Noi /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /p pxysqume Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un contesto in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr

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