Digital Sales Account Manager - Categoria Protetta Art.1 Legge 68/99
Pubblicato il 29-08-2026 - Grafton Recruitment in Roma
pemIl team Diversity, Equity Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per rilevante azienda cliente un /em Digital Sales Account Mana - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Roma o Milano /ppbr / /ppSede di lavoro: Milano o Roma (in modalità ibrida) /ppOrario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con modalità di lavoro ibrida /ppSi offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio con 14 mensilità, Fascia Retributiva: RAL 25.000 € - 30.000 € + variabile, buoni pasto giornalieri /ppbr / /ppResponsabilità principali /pulliRaggiungere e superare gli obiettivi di vendita: mensili, trimestrali e annuali /liliAcquisire e gestire nuovi clienti /liliGestire la pipeline di vendita dal pre-sales al post-sales /liliProporre in azienda nuove opportunità di business ascoltando clienti,
mercato e utenza /liliIndividuare e costruire partnership strategiche per aumentare le vendite tramite tutti i canali a disposizione /liliGestire e sviluppare relazioni con key partner al fine di accrescere il business e massimizzare le revenue /liliPartecipare ad eventi di settore e organizzati dai clienti /li /ulpbr / /ppRequisiti e competenze /pulliAppartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99 /lilistrongAlmeno 3 anni di esperienza /strongcome Sales Account nel settore digital advertising /lilistrongInglese fluente: /strong alcuni colloqui saranno svolti interamente in inglese. /liliLa conoscenza di software CRM costituirà un valore aggiunto /li /ulpbr / /ppemGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /em /ppemI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /em (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr / /p pbr / /p