Un/Una Geometra di cantiere
Pubblicato il 29-08-2026 - Humangest SpA Filiale di Pordenone in Sacile
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per consolidata impresa edile con sede a Sacile (PN), specializzata nella realizzazione e gestione di opere civili e industriali, un/una Geometra di Cantiere.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La risorsa si occuperà della gestione operativa dei cantieri dislocati sul territorio del Triveneto, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti.
Principali responsabilità
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- Coordinamento delle attività di cantiere e delle maestranze.
- Gestione dei rapporti con fornitori, clienti e subappaltatori.
- Rilievi tecnici e misurazioni.
- Contabilità di cantiere e redazione SAL.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori.
- Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza.
- Supporto tecnico alla Direzione Lavori e alla gestione delle commesse.
Requisiti richiesti
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- Diploma di Geometra o titolo di studio affine.
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso imprese edili.
- Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione tecnica.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici.
- Disponibilità a spostamenti presso cantieri nel Triveneto.
- Capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
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- Inserimento diretto in azienda.
- Inquadramento commisurato all'esperienza maturata.
- Concrete prospettive di crescita professionale.
- Ambiente dinamico e strutturato.
CCNL applicato: Edilizia Industria
Inquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
RAL indicativa: € 35.000 - € 45.000 lordi annui
Sede aziendale: Sacile (PN)
Area di operatività: cantieri ubicati nel Triveneto
Orario di lavoro: Full Time
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. xysqume
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