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VICE CAPO RECEPTION HOTEL

Pubblicato il 29-08-2026 - Humangest S. P. A. in Vicenza

Humangest S.p.A.

Humangest

Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante hotel a Vicenza: Un/una vice-capo Receptionist con esperienza Mansioni principali:

- Accogliere gli ospiti con cortesia e professionalità, rappresentando il primo punto di contatto.
- Gestire le operazioni di check-in e check-out in modo accurato ed efficiente.
- Rispondere a telefonate, e-mail e richieste di informazioni.
- Fornire assistenza sugli spazi dell'hotel, sulle attività locali e le attrazioni turistiche.
- Gestire le prenotazioni tramite i sistemi informatici dedicati.
- Occuparsi degli adempimenti amministrativi (schedine alloggiati, tassa di soggiorno, ecc.).
- Gestire eventuali reclami o segnalazioni, mantenendo sempre un atteggiamento orientato al cliente.
- Supportare il capo ricevimento nella gestione quotidiana di controllo

Requisiti richiesti

- Spiccate capacità comunicative e relazionali.
- Forte orientamento al servizio clienti e attenzione al dettaglio.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni.
- Conoscenza di base degli strumenti informatici.




- Conoscenza della lingua inglese (obbligatoria); la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
- Esperienza pregressa nel ruolo o in strutture ricettive/turistiche ORARIO DI LAVORO: 5 giorni su 7 dal lunedì alla domenica con orario 7-15 / 15-23 oppure in giornata.

RETRIBUZIONE: circa 1600€/1700€ al mese Esperienza:

- Receptionist Hotel: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua

- Italiano (Obbligatorio)
- Inglese (Obbligatorio) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Ristorazione/Hospitality RAL: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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