VICE CAPO REPARTO (settore alimentare)
Pubblicato il 29-08-2026 - ADHR Group in Bologna
ADHR Group, Società di Ricerca e Seleione, per azienda cliente operante nel settore alimentare specializzata nella lavorazione e trasformazione delle carni ricerca un/a:
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
VICE CAPO REPARTO (SETTORE ALIMENTARE)
La risorsa affiancherà il Capo Reparto nella gestione operativa e organizzativa di un team composto da circa 30 persone dedicate alle attività di etichettatura mediante impianti e macchinari automatici.
Principali responsabiltà
Supportare il Capo Reparto nella gestione quotidiana del personale e nell'organizzazione dei turni di lavoro
Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto dei programmi di produzione
Monitorare il corretto funzionamento delle linee automatiche di etichettatura
Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza alimentare
Gestire le problematiche operative intervenendo tempestivamente per minimizzare i fermi produttivi
Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Formare e supportare gli operatori del reparto favorendone la crescita professionali
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o vice coordinamento, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare
Provenienza preferenziale da aziende operanti nella lavorazione di prodotti alimentari
Buona conoscenza dei processi produttivi industriali e delle linee automatiche
Capacità di gestione del personale e di organizzazione delle attività operative
Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO)
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità a lavorare il sabato
RAL: range 35 - 40 K, commisurata all'esperienza
Inserimento diretto in azienda
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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