Area Sales Manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Lafert Group in San Donà di Piave
Da oltre sessant'anni Lafert Group con sede a San Donà di Piave, è leader in Europa nella progettazione e produzione di motori elettrici e azionamenti customizzati, in particolare nei settori dell'industrial automation, dell'energy saving e delle energie rinnovabili, e mettiamo tutta la nostra esperienza per costruire un futuro più produttivo e sostenibile.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Creiamo motori elettrici che migliorano l’efficienza in termini di affidabilità, prestazioni e compattezza dei volumi. Questo nasce dall’investimento nella ricerca e nelle persone, dalla volontà di proporre sempre soluzioni innovative.
Dal 2018 facciamo parte del ampio gruppo industriale internazionale Sumitomo e abbiamo fatto nostra l’idea strategica di essere il Competence Center globale per la ricerca e lo sviluppo dei più moderni motori elettrici, oltre che punto di riferimento per lo sviluppo futuro del mercato
Siamo presenti con tredici sedi in Europa, Nord America, Asia e Australia, tra cui sei unità produttive articolate in modo da facilitare l’integrazione dei processi.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager che, riportando alla Direzione Commerciale, contribuisca allo sviluppo del business attraverso la gestione e l'espansione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità di mercato e la promozione di soluzioni tecnico-commerciali ad alto valore aggiunto. La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti,
supportandoli nell'individuazione delle soluzioni più adeguate e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale a livello nazionale.
Le principali attività
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- Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti consolidando i rapporti con i clienti attivi e acquisendo nuove opportunità di business;
- Identificare e sviluppare nuovi mercati a livello nazionale e internazionale;
- Acquisire e mantenere una solida conoscenza del prodotto e del mercato di riferimento;
- Gestire la preparazione di preventivi e offerte, fornendo consulenza tecnico-commerciale ai clienti;
- Organizzare e partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali;
- Predisporre e aggiornare la documentazione commerciale in collaborazione con il Marketing;
- Effettuare analisi di mercato e monitorare il posizionamento competitivo;
- Elaborare budget e forecast commerciali da presentare alla Direzione;
- Supportare la Direzione nello sviluppo e nella crescita del portafoglio clienti;
- Monitorare e analizzare le performance di vendita attraverso report periodici;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali ed economici assegnati.
Requisiti
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- Laurea preferibilmente in ambito elettrico/elettronico;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Pregressa esperienza su elettronica di controllo;
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione, analitiche e di problem-solving nonché proattività, grinta e affidabilità;
- Capacità di pianificare il lavoro in base a obiettivi e budget utilizzando gli strumenti informatici di supporto offerti dall'azienda CRM;
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e sfidante;
- Spiccata autonomia operativa, intraprendenza e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Area di competenza: Nord-Est;
- Richiesta di viaggiare nell’area di competenza almeno l’80% del tempo;
- Preferibile residenza tra le provincie di Brescia, Verona, Vicenza
Altre informazioni
Pacchetto Retributivo compreso tra € 55.000 e € 65.000.
L'intervallo retributivo indicato si basa sull'attuale ambito di responsabilità e sulla sede prevista per il ruolo. Qualora, nel corso del processo di selezione, le responsabilità della posizione, il livello di seniority o la sede dovessero risultare differenti, l'intervallo retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con le politiche retributive interne.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, abilità. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. xysqume La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l’inclusione, e incoraggia le candidature di persone di ogni genere, etnia, religione, orientamento sessuale e disabilità.
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