Responsabile Planning e Approvvigionamento (f/m/nb)

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ph3Mansione /h3 pHai maturato una solida esperienza nella gestione dei flussi logistici e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto solido e strutturato? Per un'importante azienda operante nel settore della distribuzione alimentare, Randstad Italia sta selezionando un profilo esperto da inserire nel ruolo di Responsabile Planning e Approvvigionamento. Se possiedi spiccate doti analitiche e una visione strategica dei processi di supply chain, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera. /p h3RESPONSABILE PLANNING E APPROVVIGIONAMENTO /h3 ul liLuogo di lavoro: Sestri Levante. /li liSi offre: contratto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento a lungo termine /li liOrario di lavoro: tempo pieno /li liRAL : 28.000 /35.000 /li /ul h3Responsabilità /h3 pDi cosa ti occuperai? /p pIl candidato scelto sarà il punto di riferimento nevralgico tra la produzione e la distribuzione, garantendo l'efficienza operativa attraverso le seguenti attività: /p ul liPianificare con rigore i fabbisogni di acquisto sulla base dei livelli di vendita e stagionalità. /li liMonitorare costantemente le scorte, le coperture necessarie e l'indice di rotazione dei prodotti.



/li liPredisporre gli ordini di acquisto e gestire attivamente la relazione commerciale con i fornitori. /li liCoordinarsi quotidianamente con il reparto commerciale, il magazzino e l'amministrazione per assicurare la fluidità dell'intera catena di fornitura. /li /ul h3Competenze /h3 pSei in possesso di questi requisiti? /p ul liEsperienza pregressa maturata in ruoli analoghi all'interno di uffici planning o supply chain. /li liOttime capacità analitiche e di gestione numerica. /li liPrecisione, autonomia gestionale e spiccate doti di problem solving. /li liCapacità di interfaccia efficace con diversi dipartimenti aziendali. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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