Addetti/e al collaudo di Apparati Avionici
Pubblicato il 29-08-2026 - Leonardo in Milano
## Addetti/e al collaudo di Apparati AvioniciApplylocations: IT - Milano - Nervianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando **Addetti/e all’integrazione e collaudo di schede elettroniche ed unità avioniche** per lanostra sede di **Nerviano (MI).**Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del Team di collaudo schede e apparati avionici.**Le persone si occuperanno delle seguenti attività:*** Collaudo di moduli elettronici tramite banchi automatici o manuali, come previsto dalle procedure applicabili.* Collaudo di unità avioniche tramite banchi automatici o manuali come previsto dalle procedure applicabili.* Trouble shooting e riparazione di schede e apparati avionici - elettronici.* Compilazione dei test report di collaudo.* Gestione e reportistica delle NCR (non conformità)
di prodotto.**Titolo di studio:** Diploma di istituto superiore a indirizzo tecnico (Elettronica e Telecomunicazione)**Livello di esperienza richiesto:** Junior (1-3 anni)**Conoscenze e competenze tecniche:*** Provata esperienza nell’ambito del collaudo e della riparazione (ricerca guasti) di equipaggiamenti avionici e elettronici, e utilizzo principali strumenti di misura* Manipolazione di schede multistrato* Conoscenza elettronica digitale e analogica, capacita di lettura schemi elettrici.* Formazione specifica riguardo le tematiche FOD ed ESD* Familiarità nella consultazione di documentazione tecnica in lingua inglese e italiana* Conoscenza degli standard ISO9001 e di SGQ (Sistema gestione qualità) aziendale.**Competenze Comportamentali*** Spiccate capacità relazionali, curiosità e atteggiamento intraprendente* Gestione del tempo e delle priorità al fine di raggiungere il risultato nei tempi definiti* Senso critico* Propensione al confronto e all’ascolto* Teamworking* Orientamento al Problem Solving**Conoscenze linguistiche:*** Buona conoscenza della lingua inglese (B1)**Competenze informatiche:*** Conoscenza pacchetto Office* Conoscenza sistema gestionale SAP**Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):**Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: In sede;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Range Retributivo: €29.481,00 -€36.000 RAL;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.******Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.****Come funziona il processo di selezione?****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
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