29 ago - Italia
Altro
## VEL
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
- Aircraft Systems &
- Software (AS&S;) PlannerApplylocations: IT
- Torino
- Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0029011
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa &
- Sicurezza.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.Nell'ambito della
Divisione Aeronautica
, all'interno della
B.U.
Velivoli nell'U.O.
Aircraft Systems &
- Software stiamo cercando un/a
Aircraft Systems &
- Software (AS&S;) Planner presso la sede di
Torino.
Il/la Aircraft Systems &
- Software (AS&S;) Planner si occuperà principalmente di:
Gestire le pianificazioni integrate per gli sviluppi ed i programmi di competenza dell'Unità AS&S; in coordinamento con Engineering Programs Cost Consolidation &
- Planning System Integrator;
Coordinare l'elaborazione dei preventivi di costo con il concorso delle Piattaforme e delle Discipline interessate;
Coordinare le attività, i tempi, le risorse ed i costi di sviluppo in collaborazione con i Responsabili di Piattaforma / Disciplina;
Monitorare l'avanzamento delle attività di sviluppo, identificare criticità e rischi, proporre azioni di miglioramento / correttive;
Interfacciarsi con i team di sviluppo e gli stakeholder per garantire il rispetto delle milestone e degli obiettivi di progetto;
Gestire il reporting e la documentazione di pianificazione.
Titolo di studio
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
Livello di esperienza richiest o (junior, expert, senior, master)Junior
COMPETENZE TECNICHE/INFORMATICHE
Pianificazione e controllo di progetto
Gestione delle risorse e dei budget
Analisi dei rischi e problem solving
Reporting e KPI management
Conoscenza metodologie di Project Management
Utilizzo di software di pianificazione e scheduling
NICE TO HAVE
Certificazioni in Project Management (PMP, Prince2, Agile/Scrum Master)
Esperienza in contesti strutturati e progetti complessi
Conoscenza di metodologie Agile, Scrum, Kanban
Familiarità con strumenti di gestione progetti (MS Project, Redmine, Jira, Trello)
COMPETENZE COMPORTAMENTALI
Capacità organizzative
Comunicazione efficace
Orientamento agli obiettivi
Gestione delle priorità
Flessibilità e adattamento al cambiamento
Conoscenze linguistiche
Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell'inglese scritto e orale
Altro (
es.
Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste):Disponibilità a trasferte di breve e media durata.Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità
.Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa Aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura
inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio dilavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xkiyazw Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.
Seniority
Junior
Primary Location
IT
- Torino
- Francia
Contract Type
Permanent
Hybrid Working
**Hybrid
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gej service srls
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Phoenix Nexus
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Fugu
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Siemens