Ufficio Legale E Contrattualistica

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UMANA SPA, per la propria Sede Direzionale di Marghera (VE), assume: LEGAL SPECIALISTLa figura, inserita all'interno dell'Ufficio Legale e Contrattualistica, si occuperà di: Stesura e revisione dei contrattiConsulenza interna in ambito giuslavoristico e sindacaleSupporto alle filiali, alla rete commerciale e alle aziende clienti nella risoluzione di problematiche in materia di somministrazioneAggiornamenti sulle nuove opportunità di mercato e sulle normative di settore, erogando attività di formazione interne ed esterne.

Requisiti

Laurea in Consulente del Lavoro, Economia, GiurisprudenzaPreferibile pregressa esperienza in Agenzie per il Lavoro, associazioni di categoria, uffici legali o studi professionaliPreparazione approfondita nel diritto civile, diritto del lavoro e sindacaleOttime capacità comunicative e di problem solvingAttitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.

Cosa offriamo

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativoOpportunità di crescita professionaleFormazione continua e aggiornamenti normativiInserimento in una solida realtà aziendale che valorizza l'etica e l'inclusività.

Offriamo un inserimento applicando il CCNL Commercio – Confcommercio.





Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione tra il 4° e il 2° livello e una RAL a partire da 27.000 €.

Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdztoy

Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

13 del Reg.

UE 2016/679).

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