ADDETTO/A AL CONTROLLO ACCESSI
Pubblicato il 29-08-2026 - Humangest S. P. A. in Piemonte
Humangest filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a ai servizi di sicurezza e controllo accessi La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. Sede di lavoro Alpignano - TO Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato / somministrazione CCNL applicato: vigilanza cooperative e servizi fiduciari Livello di inserimento previsto: D Orario di lavoro: part-time, 25 ore settimanali, da Lunedì a Domenica su turni: Lun-Sab 18.15 - 22.15 / Domenica 13.30 -18.15 + 18.30-22.15 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1200 a € 1400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Controllo e registrazione degli accessi · Monitoraggio degli ingressi e delle uscite. Requisiti richiesti Sono richiesti: · Esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza non armata o controllo accessi. · Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, festivi e weekend se richiesto. · Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati,
competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #NORDOVEST Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Part-time ≥50% Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato