104630 - Capo Cantiere Impianti Termoidraulici

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Questa posizione è in Etjca

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Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

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Panoramica di Presentazione

Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un robusto orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI

La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini. La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa. Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.

Organigramma

Riporto al Responsabile

Principali Responsabilità

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- Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio;

- Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa;

- Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità;

- Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali;

- Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici;

- Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;

- Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici;

- Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive;

- Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali;

- Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività;

- Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

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- Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari;

- Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini;





- Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici;

- Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici;

- Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche;

- Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti;

- Capacità di controllo qualità delle lavorazioni;

- Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;

- Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;

- Patente B;

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.

Abilità Personali (Soft Skills)

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- Capacità organizzative e di pianificazione;

- Team working;

- Orientamento al risultato;

- Problem solving.

Condizioni di contratto

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- Sede di lavoro: Zona Padova (PD)

- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.

- Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;

- Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority

- Benefit: cellulare e PC aziendali;

- Diaria di trasferta: forfetizzata da concordare in azienda;

- Inserimento: con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.

- Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35. K

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy [ ]( ) (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [ ]( ). Etjca S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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[#J-ENTERPRISE]
#J-18808-Ljbffr

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