29 ago - Varedo
Alayan
Descrizione lavoro
Di cosa ti occuperai:
- Manutenzione ordinaria/straordinaria su gruppi elettrogeni (diesel) e gruppi frigoriferi.
- Installazione e messa in servizio di impianti elettrici temporanei per il mondo industriale
- Cablaggio quadri, collaudi, misure elettriche e test funzionali.
- Presidio tecnico in cantiere; coordinamento squadre esterne.
- Troubleshooting elettrico/meccanico; supporto on-call quando richiesto.
- Compilazione report tecnici e uso manualistica (anche in inglese).
Chi stiamo cercando:
- Diploma tecnico (Elettrotecnico/Meccanico) e 2+ anni in manutenzione elettrica/meccanica su impianti o gruppi elettrogeni.
- Conoscenza principi elettrici e motoristici (diesel), lettura schemi.
- Disponibilità a trasferte locali e lavoro in cantiere.
- Esperienza in eventi/allestimenti, quadri BT, chiller/HVAC.
- Inglese tecnico; abilitazioni PES/PAV/PEI; patente B.
Offriamo:
- contratto a tempo indeterminato, ticket, bonus
- formazione tecnica costante
- ambiente internazionale con percorsi di crescita
Candidati ora: il processo richiede pochi minuti sul nostro portale!! Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva,
si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza competente, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale
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