Tecnico Menutentore Industriale

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Talentwave Srl, Agenzia per il Lavoro
, ricerca per notevole realtà produttiva del territorio, un/a
Tecnico
Manutentore Industriale
.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà il punto di riferimento per la manutenzione degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa dello stabilimento e contribuire al miglioramento dell'efficienza degli impianti.
Responsabilità
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari.
Individuare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica ed elettronica.
Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e degli impianti di servizio (compressori, impianti frigoriferi, rete idrica, climatizzazione e riscaldamento).
Pianificare gli interventi manutentivi, definendo priorità e tempistiche.
Gestire ricambi, rapporti con fornitori e manutentori esterni.
Collaborare con Produzione e Direzione per migliorare l'affidabilità e le prestazioni degli impianti.
Requisiti
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico o equivalente.
Esperienza nella manutenzione industriale,



preferibilmente in aziende produttive.
Buone competenze in ambito meccanico; gradite conoscenze elettriche ed elettroniche.
Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
Autonomia, capacità organizzative e orientamento al problem solving.
esperienza nella gestione di fornitori, ricambi e budget di manutenzione.
Si offre
Assunzione iniziale in somministrazione (scopo assuntivo).
RAL compresa tra
****** e ******
, commisurata all'esperienza.
Orario di lavoro giornaliero spezzato.
Inserimento in una realtà solida, strutturata e orientata all'innovazione.
Sede di lavoro:
Colorno (PR)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. ******* del 20/08/2025). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e
ss.mm
.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
#talfidenza
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