Responsabile Planning e Approvvigionamento (f/m/nb)

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Mansione

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

Hai maturato una solida esperienza nella gestione dei flussi logistici e sei alla ricerca di una nuova sfida qualificato in un contesto solido e strutturato? Per un'importante azienda operante nel settore della distribuzione alimentare, Randstad Italia sta selezionando un profilo esperto da inserire nel ruolo di Responsabile Planning e Approvvigionamento. Se possiedi spiccate doti analitiche e una visione strategica dei processi di supply chain, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera.

RESPONSABILE PLANNING E APPROVVIGIONAMENTO

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- Luogo di lavoro: Sestri Levante.

- Si offre: contratto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento a lungo termine

- Orario di lavoro: full time

- RAL : 28.000 /35.000

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato scelto sarà il punto di riferimento nevralgico tra la produzione e la distribuzione, garantendo l'efficienza operativa attraverso le seguenti attività:

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- Pianificare con rigore i fabbisogni di acquisto sulla base dei livelli di vendita e stagionalità.

- Monitorare costantemente le scorte,



le coperture necessarie e l'indice di rotazione dei prodotti.

- Predisporre gli ordini di acquisto e gestire attivamente la relazione commerciale con i fornitori.

- Coordinarsi quotidianamente con il reparto commerciale, il magazzino e l'amministrazione per assicurare la fluidità dell'intera catena di fornitura.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

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- Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi all'interno di uffici planning o supply chain.

- Ottime capacità analitiche e di gestione numerica.

- Precisione, autonomia gestionale e spiccate doti di problem solving.

- Capacità di interfaccia efficace con diversi dipartimenti aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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