Responsabile di officina

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PpHunters group, per importante realtà specializzata nella vendita, noleggio, assistenza e /ppmanutenzione di carrelli elevatori, macchine per la movimentazione industriale e macchinari per la /pppulizia industriale, ricerca una figura di Responsabile Officina con responsabilità di coordinamento /ppoperativo del team tecnico interno. /ppLa risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività di officina, garantendo l’organizzazione /ppdelle lavorazioni, il coordinamento delle risorse e l’interfaccia costante con i reparti aziendali /ppcoinvolti nel service. /ph3Principali responsabilità /h3ulliCoordinare e supervisionare il team tecnico interno di officina, gestendo le attività relative al service di officina, alla vendita e alla logistica ricambi. /liliOrganizzare le attività operative e monitorare l’avanzamento delle lavorazioni, garantendo l’applicazione di procedure, linee guida, reportistica e l’implementazione delle attrezzature e strumentazioni necessarie alle attività di service diretto. /liliGestire le priorità operative relative alla riparazione e manutenzione di carrelli elevatori, macchine per la movimentazione industriale e macchinari per la pulizia industriale. /liliInterfacciarsi quotidianamente con i Responsabili Service Esterno per il coordinamento delle lavorazioni provenienti dai tecnici operanti sul territorio. /liliCollaborare con l’ufficio ricambi, l’ufficio noleggio e l’ufficio vendita usato, al fine di garantire continuità operativa ed efficienza dei processi. /liliMonitorare le lavorazioni in attesa di ricambi, preventivi o approvazioni cliente, ottimizzando l’utilizzo delle risorse in termini di flessibilità ed efficienza operativa. /liliAssicurare il controllo e il contenimento dei costi, monitorando la redditività del service interno e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. /liliGestire il flusso delle chiamate e delle commesse tecniche,



assegnando le priorità e verificando il rispetto delle tempistiche di evasione. /liliSupportare i tecnici nella risoluzione delle problematiche operative più complesse, fungendo da riferimento tecnico e gestionale. /liliGarantire ordine, organizzazione e rispetto delle procedure all’interno dell’officina, assicurando la corretta assegnazione e gestione delle postazioni, dei banchi di lavoro e delle attrezzature aziendali. /liliPromuovere un clima di lavoro collaborativo, autorevole e orientato al raggiungimento degli obiettivi. /liliGarantire la corretta gestione dei rifiuti e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, assicurando l’applicazione delle procedure aziendali vigenti. /li /ulh3Esperienza e competenze /h3ulliEsperienza pregressa di almeno 8 anni in ruoli di coordinamento tecnico/officina in ambito Service e Logistica /liliConsolidata esperienza nel coordinamento di personale, con responsabilità nella gestione di team strutturati e nel coordinamento di risorse tecniche. /liliCapacità di pianificare, monitorare e portare a compimento progetti attraverso il lavoro del team, assicurando l’allineamento dei collaboratori agli obiettivi aziendali. /liliComprovata esperienza nella gestione, motivazione e valorizzazione delle risorse umane, con forte orientamento ai risultati e al miglioramento delle performance operative. /liliOttime capacità tecniche (meccaniche ed elettriche)



/liliProvenienza preferibilmente da contesti legati a:ullimacchine movimento materiali; /lilimezzi da lavoro o attrezzature industriali; /li /ul /liliCapacità di gestire appalti e cantieri anche di grandi dimensioni; /liliConoscenza dei vantaggi dei prodotti di service (servizi di valore aggiunto); /liliBuone competenze organizzative e capacità di gestione delle priorità, con forte orientamento alla customer satisfaction e alla fidelizzazione del Cliente. /liliConsolidata esperienza nella gestione delle relazioni commerciali e ottime capacità relazionali. /liliSpiccata predisposizione al problem solving, alla gestione efficace delle criticità e ai rapporti /liliSpiccata attitudine pratica e forte credibilità nei confronti del personale tecnico. /liliCapacità di operare in sinergia con diverse funzioni aziendali, favorendo collaborazione e integrazione tra i reparti. /liliBuona conoscenza delle principali metodologie e tematiche di gestione Lean, orientate al miglioramento continuo e all’ottimizzazione dei processi. /liliFamiliarità con gestionali di officina e strumenti digitali per la gestione degli interventi /liliSpiccate attitudini manageriali, con forte propensione all’innovazione, al cambiamento e al miglioramento dei processi organizzativi. /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di software gestionali quali Mago e Zucchetti. /liliBuone competenze tecniche e conoscenza di base delle normative di settore e inerenti la sicurezza (D.Lgs 81/08 e s.m.). /li /ulh3Orario di lavoro /h3ulliPossibile disponibilità occasionale il sabato mattina per chiusura lavorazioni pendenti, riconosciuta come straordinario. /li /ulh3Cosa offre l’azienda /h3ulliInserimento in una realtà strutturata e riconosciuta nel settore; /liliAmbiente operativo dinamico e altamente tecnico; /liliRuolo di responsabilità con robusto impatto sull’organizzazione del service; /liliPossibilità di crescita e consolidamento professionale all’interno di un contesto solido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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