Service manager
Pubblicato il 29-08-2026 - ADHR Group in Asti
PpADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda multinazionale, leader europeo nei servizi tecnici per le infrastrutture di distribuzione energetica ricerca un,una: /p h3SERVICE TECNICO /h3 pLa figura inserita all’interno dell’ufficio tecnico si occuperà del coordinamento delle attività di manutenzione su impianti elettrici e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. /p h3Attività principali: /h3 ul liPianificazione e coordinamento degli interventi su impianti elettrici BT e sistemi di ricarica EV. /li liSupporto tecnico da remoto: diagnosi preliminare, lettura parametri e guida ai tecnici sul campo. /li liInterfaccia operativa con tecnici, clienti e fornitori. /li liControllo conformità interventi e gestione priorità. /li /ul h3Il candidato ideale possiede: /h3 ul liDiploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o esperienza equivalente. /li liEsperienza in ambito elettrico industriale o manutenzione impianti. /li liCapacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti. /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, uso avanzato di Excel. /li liAttitudine alla pianificazione delle attività.
/li liRichiesta la conoscenza della lingua Inglese a livello B1 per documentazione tecnica. /li liOttime capacità organizzative e problem solving. /li liPrecisione, comunicazione efficace, gestione delle priorità. /li liLeadership operativa e orientamento al risultato. /li /ul h3Si offre: /h3 ul liInserimento in contesto tecnico in forte crescita. /li liLavoro dal lunedì al venerdì, con reperibilità e disponibilità saltuaria il sabato. /li liPacchetto Welfare aziendale: 14ª mensilità, Metasalute, Cometa, tessera carburante, contributi scolastici e asilo nido, assicurazione vita. /li /ul h3Dettagli contrattuali /h3 ul liContratto: a tempo indeterminato /li liTipo: Tempo pieno /li liSede di lavoro: Scurzolengo /li /ul pLa RAL prevista è compresa nel range di 40.000€ - 45.000€ /p pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. /p /p #J-18808-Ljbffr