Addetto alla logistica

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Ph3JS2342 – ADDETTO/A LOGISTICA /h3 pLogistica operativa documentazione spedizioni | Soluzioni industriali di stampa | Padova Nord /p pSe hai esperienza o vorresti ricoprire un ruolo in ambito logistico, con attività dinamiche, che combina attività operative ed impiegatizie, ricerchiamo una figura operativa ed organizzata, che possa seguire sia la gestione fisica della merce sia la parte documentale legata alle spedizioni, interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali. /p h3Cosa farai /h3 ul liTi occuperai del ricevimento merce, controllo materiali e gestione delle attività di magazzino; /li liSeguirai la preparazione dei pacchi, imballaggio ed organizzazione delle spedizioni; /li liGestirai emissione DDT e documentazione per esportazioni/importazioni UE ed Extra UE; /li liCollaborerai con i reparti commerciale, IT, acquisti e amministrazione per la corretta gestione dei flussi logistici; /li liSupporterai l’organizzazione delle attività logistiche, contribuendo al corretto flusso dei materiali in azienda.



/li /ul h3Cosa ti chiediamo /h3 ul liPreferibile esperienza pregressa nel ruolo logistico/magazzino operativo; /li liBuona capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Office; /li liAttitudine al lavoro dinamico, operativo e predisposizione anche ad attività fisiche; /li liCapacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con diversi reparti aziendali; /li liPrecisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. /li /ul h3Cosa può valorizzare ulteriormente la tua candidatura /h3 ul liEsperienza nella gestione di documentazione export/import UE ed Extra UE. /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liInserimento diretto in azienda, CCNL Commercio. Retribuzione indicativa 30.000 – 35.000 € RAL /li /ul pTi invitiamo a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa. /p pLa presente selezione è condotta nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva, pari occasione e non discriminazione, ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, del D.Lgs. 96/2026 e della normativa vigente in materia di lavoro e pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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