Firmware engineer - industry

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PpbRuolo /b : Firmware Engineer – INDUSTRY /p pbLuogo /b : Bologna, Milano, Modena, Firenze, Roma /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettazione e sviluppo di firmware per sistemi embedded e dispositivi elettronici industriali; /li liImplementazione di driver hardware e protocolli di comunicazione industriale; /li liSviluppo di software real-time per microcontrollori e microprocessori; /li liIntegrazione firmware con componenti hardware e software di sistema; /li liDebugging, test e validazione del firmware in laboratorio e su impianti prototipali; /li liAnalisi e risoluzione di anomalie riscontrate durante le fasi di sviluppo e collaudo; /li liRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto; /li liCollaborazione con i team Hardware, Software e Produzione per l'industrializzazione dei prodotti; /li liSupporto tecnico nelle attività di certificazione e rilascio dei prodotti; /li liPartecipazione alle attività di manutenzione evolutiva e miglioramento continuo delle piattaforme esistenti; /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettronica, Informatica,



Automazione o discipline equivalenti /li liEsperienza di almeno 2 anni nello sviluppo firmware per sistemi embedded in ambito industriale; /li liOttima conoscenza dei linguaggi C e C++; /li liEsperienza nello sviluppo su microcontrollori ARM Cortex-M o architetture equivalenti; /li liConoscenza delle principali interfacce di comunicazione quali UART, SPI, I2C, CAN ed Ethernet; /li liEsperienza nell'utilizzo di strumenti di debugging e test (JTAG, oscilloscopio, analizzatore logico); /li liFamiliarità con sistemi operativi real-time (RTOS), quali FreeRTOS o equivalenti; /li liCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici e datasheet; /li liConoscenza di strumenti di versionamento del codice (Git); /li liBuona conoscenza della lingua inglese tecnica. /li /ul pRetribuzione annua lorda: 31.000 EUR – 35.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un atmosfera di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr

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