Infermiere/a per RSA ad Assago
Pubblicato il 29-08-2026 - Elleuno in Assago
elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.
Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Posizione:
Si ricerca personale infermieristico per struttura residenziale con utenza anziani sita ad Assago, in provincia di Milano.
Requisiti:
- possesso di titolo abilitante e regolare iscrizione all’ordine;
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza e nella mansione.
Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, di pazienza e flessibilità.
Altre informazioni:
Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore full time, su tre turni ciclici (mattina, pomeriggio, notte).
Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2.
Sono previste, inoltre, indennità qualificato e maggiorazioni retributive in caso ad esempio di turnistica su festivi e/o notturni secondo il CCNL di riferimento.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xysqume 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
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