CALDAISTA INDUSTRIALE CON PATENTINO (F/M/D)
Pubblicato il 29-08-2026 - Menz & Gasser Italia in Sanguinetto
ppbMENZGASSER /b è un'azienda italiana alla terza generazione, con oltre 80 anni di esperienza, è oggi leader nella produzione e nel confezionamento di confetture/marmellate e miele. Risultato ottenuto grazie ad un lavoro di squadra costante e continuo. /p pL’azienda con i suoi prodotti è presente nei canali food service, pasticceria, industria e retail, in Italia e in oltre 50 paesi nel mondo. /p pSiamo il maggior produttore italiano di confettura, fieri del nostro passato e del nostro presente, lavoriamo insieme per costruire un futuro che ci renda ancora più orgogliosi. /p h3Posizione /h3 ul liGestione e supervisione del regolare esercizio della centrale termica e dei gruppi di cogenerazione dello stabilimento; /li liControllo impianti di produzione termica per garantire il rispetto del programma di produzione (impianti di vapore e aria compressa, trigenerazione, celle bassa temperatore, chiller, impianti di potabilizzazione acqua e trattamento acque reflue); /li liAvviamento e fermata degli impianti,
analisi diagnostica e monitoraggio della loro efficienza; /li liSorveglianza ed assistenza nel corso degli interventi in coordinamento con gli specialisti di manutenzione /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore; /li liIn possesso di PATENTINO DI 2° GRADO PER CONDUTTORE DI GENERATORE DI VAPORE valido (requisito obbligatorio) /li liPregressa esperienza nel ruolo preferibilmente in contesti strutturati e di almeno 2 anni; /li liCapacità relazionali e di lavoro in team; /li liFlessibilità al lavoro su turni (2/3 turni); /li liDisponibilità a reperibilità notturna, sabato e domenica. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pInquadramento e fascia retributiva: La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra € 37.000 e € 40.000 (RAL). La collocazione tempestivo all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti. Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili. /p pSede di lavoro: Sanguinetto (VR). /p pLe offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr