Digital Advertising Coordinator

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ph3Digital advertising coordinator /h3 h3Sai trasformare i dati in decisioni che fanno muovere le aziende? /h3 pIn BitDesign il dato non è solo misurazione. È il punto in cui strategia e azione si incontrano per comprendere mercati, leggere performance, costruire campagne digitali efficaci e supportare decisioni di marketing strategico e commerciali. /p h3Il ruolo /h3 pCerchiamo una persona capace di unire bcompetenza tecnica, visione strategica e capacità di coordinamento /b, contribuendo alla crescita del team. /p pLavorerai all’interno di progetti ad alto valore strategico e consulenziale, con un resistente focus sui mercati B2B. /p pCoordinerai il team e contribuirai direttamente alle decisioni di marketing e commerciali dei nostri clienti, lavorando su progetti che includono: /p ul licreazione di funnel di campagna digitali coerenti con gli obiettivi di progetto e di business; /li licoordinamento e gestione di campagne Google Ads e Meta Ads, con particolare focus su lead generation e brand protection; /li liweb analytics, tracking e misurazione delle conversioni; /li lianalisi delle performance e definizione dei successivi step progettuali; /li lidashboard, KPI e sistemi di reporting; /li liCRM e Marketing Automation; /li lianalisi strategiche di clienti, prospect e mercati attraverso microdati e database; /li /ul pLa componente tecnica sarà però solo una parte del tuo lavoro. /p pSarai un punto di riferimento per il team, con responsabilità su organizzazione, qualità, processi, priorità e sviluppo delle persone. /p h3Cosa farai /h3 pNel ruolo di Digital Advertising Coordinator ti occuperai di:



/p ul lisupervisionare e supportare il team nello svolgimento delle attività sui progetti; /li liorganizzare priorità e carichi di lavoro, gestendo criticità, urgenze e assegnazione delle attività; /li ligarantire qualità, puntualità e tracciabilità dei deliverable; /li liindividuare inefficienze e colli di bottiglia, proponendo soluzioni per rendere i processi più efficaci e scalabili; /li lisviluppare standard, procedure e modalità operative condivise; /li lisupportare la crescita tecnica e professionale delle persone del team; /li licoordinare momenti di confronto, stand-up, team meeting e one-to-one; /li lilavorare in modo interfunzionale con gli altri reparti coinvolti nei progetti; /li lileggere e interpretare dati e performance, trasformandoli in insight e raccomandazioni operative; /li licontribuire alla definizione di strategie di lead generation, CRM, Marketing Automation e analisi di mercato; /li liutilizzare AI, automazioni e nuove tecnologie per migliorare qualità, efficienza e produttività. /li /ul h3Cosa ci aspettiamo da te /h3 pCerchiamo una persona con: /p ul liesperienza nel coordinamento di team di lavoro; /li licapacità di leadership,



organizzazione e gestione delle priorità; /li liapproccio analitico e orientamento al problem solving; /li licapacità di leggere i dati andando oltre il dato stesso, individuando pattern, criticità e opportunità; /li licapacità di trasformare analisi complesse in indicazioni chiare e utilizzabili; /li lifamiliarità con web analytics, tracking e misurazione delle conversioni; /li liconoscenza delle logiche CRM e Marketing Automation; /li liautonomia, precisione e capacità di gestire più progetti in parallelo; /li licapacità di collaborare con team multidisciplinari e interlocutori con competenze differenti; /li liattitudine al miglioramento continuo di processi, metodo e competenze; /li licuriosità verso AI, automazione e nuove tecnologie applicate al marketing e all’analisi dei dati. /li /ul h3Cosa troverai in BitDesign /h3 pLavorerai a stretto contatto con imprenditori e aziende B2B, entrando nel merito dei loro mercati, dei loro processi commerciali, delle loro performance e delle loro opportunità di crescita. /p pTroverai un approccio consulenziale al marketing, in cui analisi, campagne e CRM fanno parte di una strategia più ampia di sviluppo del business. /p pEntrerai in un team Data di recente costituzione, con la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di processi, standard, competenze e modalità di lavoro. /p pAvrai spazio per proporre nuove idee, strumenti e soluzioni, contribuendo sia all’evoluzione dei progetti sia alla crescita del reparto. /p /p #J-18808-Ljbffr

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