system analyst

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FiberCop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems - un profilo di System Analyst (Junior) per la gestione end‑to‑end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano.

La risorsa individuata dovrà:

In affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all’esecuzione dei test e al supporto agli utenti.

Ambiti applicativi:

- SAP SuccessFactors: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succession & Development
- SAP S/4HANA: processi Payroll, Time e Travel e relative integrazioni

Responsabilità principali:

- Supportare la raccolta, l’analisi e la documentazione dei requisiti funzionali
- Collaborare alla configurazione applicativa sotto la supervisione del team
- Predisporre casi di test, eseguire SIT e UAT e tracciare le anomalie
- Supportare rilasci, stabilizzazione e assistenza ai key user
- Aggiornare backlog, verbali, procedure e documentazione progettuale
- Collaborare con team interni, fornitori e stakeholder HR/IT

Conoscenze e capacità chiave del profilo:

- Conoscenza dei processi HR e interesse per i sistemi HCM
- Capacità analitiche,



precisione e orientamento all’apprendimento
- Buone capacità comunicative, organizzative e di lavoro in team
- Proattività nella segnalazione di criticità e nel rispetto delle scadenze
- Conoscenze di SAP SuccessFactors e/o SAP S/4HANA HCM
- Familiarità con analisi dei requisiti, process mapping e ciclo di testing
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Conoscenza di base di strumenti di ticketing, reporting o collaborazione progettuale

Titolo di studio ed eventuali certificazioni: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.

Corsi o certificazioni entry-level SAP, Agile/Scrum o project management; conoscenza della lingua inglese; tesi o progetti universitari in ambito HR digitale, ERP o trasformazione dei processi

Esperienza di 2 anni, in attività di analisi funzionale, supporto applicativo, testing o progetti ERP/HCM.

Sede : Roma

RAL: tra 32.000 euro e 42.000 euro

Offriamo un atmosfera di lavoro altamente ingaggiato, dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all’innovazione.In FiberCop la tecnica incontra la visione.

Se vuoi lavorare su progetti ad alto impatto, qui troverai il contesto giusto.

“L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003”

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